Au sein de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture Publique, le service développement des collections et contenus a pour mission d'accueillir, d'informer et d'orienter le public ainsi que de participer à la conservation et à la gestion des collections en vue de leur consultation. Vous participerez aux projets portés par la Direction, vous assurerez l'accueil et la médiation auprès des publics, vous contribuerez à la gestion des collections de périodiques, vous organiserez le prêt entre les bibliothèques et vous assurerez les fonctions transverses du service.   Vos missions principales seront : * La gestion des collections de périodiques : - vous participerez à la constitution, à la réception, à l'équipement, à la mise en circulation, au catalogage et à la valorisation des collections de périodiques, - vous suivrez les réclamations émises par les bibliothèques du réseau auprès de l'agence de gestion des abonnements, - vous traiterez la relocalisation des documents en magasin et contribuerez au suivi des dossiers de conservation partagée, - vous assurerez la gestion en service public (communication indirecte, purge, signalétique, présentation), - vous participerez au rangement, reclassement et archivage des documents, ainsi qu'à leur relocalisation en magasin ou en élimination, - vous interviendrez lors du chantier annuel de vérification pour les réabonnements, - vous contribuerez à l'harmonisation des procédures de gestion des périodiques à l'échelle du réseau, - vous gérerez les dossiers de réabonnements annuels en lien avec les services concernés et vous intégrerez, si nécessaire, les modifications liées aux abonnements et assurerez leur suivi à l'aide des outils de gestion internes.   * La gestion du prêt entre Bibliothèques : - vous assurerez la réception, le traitement, l'envoi et le suivi statistique des demandes de prêt entre bibliothèques.   * Les fonctions transverses : - vous mettrez en oeuvre les décisions prises et les procédures validées par la Direction, - vous informerez le coordonnateur de l'unité des dysfonctionnements rencontrés (technique, bâtimentaire ou sécuritaire), - vous relayerez les informations internes vers les membres de l'équipe, - vous participerez à l'organisation des missions de l'unité (réunions, actions, mise en oeuvre de solutions), - vous contribuerez à l'évaluation des collections à l'aide des outils de suivi (tableaux de bord, statistiques, budget), - vous prendrez part aux chantiers de gestion documentaire (récolement, recotation, désherbage, dons, signalétique), - vous collaborerez avec l'ensemble des agents de la BMVR (Bibliothèque à Vocation Régionale) dans le cadre du développement des collections, - vous interviendrez sur des tâches spécifiques liées au circuit du document, - vous participerez aux opérations de réaménagement des salles et/ou des magasins, - vous participerez à la mise en sécurité des collections et de la bonne tenue des espaces en cas de nécessité, - vous effectuerez des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires,  - vous rendrez compte des incidents au responsable et proposerez des pistes d'évaluation et vous intégrerez les pratiques respectueuses de l'environnement dans vos missions.   * L'accueil du public et la médiation : - vous orienterez, conseillerez et renseignerez les usagers, - vous conseillerez les publics dans leur recherches documentaires, - vous enregistrerez les transactions, les inscriptions et les réservations, - vous concevrez et/ou assurerez des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, projections, etc...), ou aiderez à leur mise en place, - vous assurerez la présence et la vigilance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité, ferez respecter le règlement de la Bibliothèque et veillerez à l'application des règles de sécurité.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : OUI - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T1 : Arrêt "Garibaldi" - Possibilité de stationnement gratuit : NON   - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : OUI - Travail en open-space : NON - Télétravail : NON   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).