Au sein de la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, le pôle traitement assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain. Vous serez en charge d'assurer le suivi du contrat de concession du réseau de chaleur de Nice Est ainsi que le suivi des travaux d'extension de ce réseau.   Vos missions principales seront : * D'assurer le suivi de l'exécution du contrat de concession du réseau de chaleur de Nice Est : - vous vérifierez la conformité des clauses contractuelles liant le concessionnaire à la Métropole, - vous suivrez les indicateurs d'exploitation, - vous vérifierez les comptes rendus mensuels et annuels produits par le concessionnaire, - vous contrôlerez et validerez les polices d'abonnement ainsi que les frais de raccordement des nouveaux abonnés, - vous contrôlerez et validerez la facturation aux abonnés, - vous participerez à la rédaction des avenants du contrat.   * D'assurer le suivi des travaux d'extension du réseau de chaleur de Nice Est : - vous examinerez et validerez les dossiers d'extension, - vous assurerez le suivi des travaux d'extension menés par le concessionnaire (participation aux réunions de chantier).   Vos missions ponctuelles seront : - vous suivrez l'exécution des contrats ou des conventions de traitement des déchets (D3E, bouteilles de gaz, pneus, piles, néons et ampoules, cartouches, etc...), - vous contrôlerez les prestations et validerez les éléments en vue de l'émission des factures ou des titres de recettes, - vous suivrez les tonnages, les dépenses et les recettes, - vous calculerez les prix révisés, - vous réaliserez les calculs des prévisions budgétaires, - vous lancerez les consultations nécessaires à la réalisation des prestations, - vous contrôlerez et superviserez la mise en oeuvre de ces démarches.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas" - Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles   - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : OUI - Travail en open-space : OUI - Télétravail : OUI   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).