Vous rejoindrez le Centre Social « Le Village », un lieu d’initiatives et de rencontres porté par les habitants et accompagné par des professionnels. Le centre œuvre au développement social local du territoire de Nice-L’Ariane en favorisant la participation des habitants, la création d’actions collectives, l’accompagnement des partenaires et la mise en réseau des acteurs locaux autour de projets partagés. Chaque jour, vous accueillerez, informerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 26 ans dans leurs démarches liées à la vie quotidienne, à l’accès aux droits, à l’emploi, aux loisirs, à la santé ou à la citoyenneté. Vous développerez des actions favorisant leur autonomie, leur participation à la vie locale et leur engagement, en lien avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels du territoire.

Le défi à relever ? Assurer l’accueil, l’accompagnement socio-éducatif et l’information des jeunes de 11 à 26 ans

Vos missions au quotidien :

Vous accompagnerez les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs parcours individuels et collectifs en allant à leur rencontre sur leurs lieux de vie et en favorisant le lien social, l’écoute et l’autonomie. Vous accompagnerez l’émergence et la réalisation de projets personnels, professionnels ou collectifs (sportifs, culturels, mobilité, insertion, loisirs…) en lien avec les partenaires du territoire. Vous accueillerez, informerez et orienterez les jeunes selon leurs besoins, repérerez les situations de fragilité et facilitez leur accès aux dispositifs adaptés. Vous assurerez également une présence éducative numérique dans le cadre du dispositif « Promeneur du Net » et participerez à l’encadrement des stagiaires et volontaires civiques. Vous concevrez, organiserez, animerez et évaluerez des actions éducatives, sportives, culturelles et socio-éducatives en cohérence avec le projet social du Centre Social. Vous favoriserez l’implication des jeunes, développerez les partenariats locaux et contribuerez aux démarches de développement social local autour de la jeunesse. Vous participerez à l’animation du réseau partenarial, aux actions de prévention, aux rencontres avec les jeunes, les familles et les acteurs du territoire. Vous contribuerez à l’appropriation des structures existantes par les jeunes et favoriserez leur participation aux projets du quartier. Vous assurerez le suivi administratif et organisationnel des actions : réalisation de supports de communication, animation des réseaux sociaux, suivi des tableaux de bord, rédaction de bilans, participation à l’élaboration du projet social et contribution aux dossiers de financement et appels à projets. Vous participerez aux instances de pilotage, groupes de travail et actions de concertation liés à la politique jeunesse locale. Vous contribuerez au diagnostic territorial partagé, animerez des temps d’échanges avec les jeunes, les parents et les partenaires, et participerez aux réunions d’équipe. Vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS).

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail :  37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• Du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 9h00 à 18h00, avec une pause déjeuner d’une heure et selon un planning préétabli. Ces horaires peuvent varier en fonction des nécessités du service.
• Accès Bus 7 ou 14 : Arrêt "Pont de l'Ariane" 
• Possibilité de stationnement gratuit : NON

NBI : OUI

RIFSEEP : 4

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.