RÉGISSEUR DU PÔLE TECHNIQUE ET ÉVÈNEMENTIEL CULTUREL
Emploi CREIL
2 Rue Gambetta, 60100 Creil, France
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au cœur de la vie culturelle locale, la Ville de Creil recrute un Régisseur du pôle technique et évènementiel culturel (h/f), acteur clé du bon déroulement des événements portés par la collectivité.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les services culturels et municipaux dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets, en apportant une expertise technique en régie
- Élaborer, adapter et assurer le suivi des fiches techniques des événements
- Assurer le montage, le démontage et le bon déroulement technique des événements, dans le respect des contraintes organisationnelles
- Veiller au respect des normes de sécurité et garantir des conditions d’accueil optimales pour les équipes, les artistes et le public
Temps de travail : horaires variables incluant des journées, soirées et week-ends, en fonction du planning des événements
- Accompagner les services culturels et municipaux dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets, en apportant une expertise technique en régie
- Élaborer, adapter et assurer le suivi des fiches techniques des événements
- Assurer le montage, le démontage et le bon déroulement technique des événements, dans le respect des contraintes organisationnelles
- Veiller au respect des normes de sécurité et garantir des conditions d’accueil optimales pour les équipes, les artistes et le public
Temps de travail : horaires variables incluant des journées, soirées et week-ends, en fonction du planning des événements
Profil recherché
- Solide expertise technique polyvalente dans les domaines du spectacle vivant : son, lumière, vidéo, machinerie scénique, électricité et structures
- Bonne maîtrise de la réglementation ERP et capacité à comprendre et appliquer le Règlement de Sécurité contre les Risques d’Incendie et de Panique (RSIP), notamment en ERP de 1ʳᵉ catégorie, dans un objectif permanent de sécurité des biens et des personnes
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Excellentes qualités relationnelles, permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés : artistes, metteurs en scène, équipes administratives, prestataires, fournisseurs et commissions de sécurité
- Sens de l’organisation et de la planification, avec une approche structurée de la gestion de projet
- Forte capacité d’anticipation et de priorisation
- Aptitude à travailler selon des horaires variables et lors de périodes d’activité intense (montages, répétitions générales, exploitation)
- Flexibilité et adaptabilité, avec une capacité à s’ajuster aux contraintes artistiques et aux méthodes de travail des compagnies ou organisateurs accueillis
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit de proposition, dans une démarche d’amélioration continue des processus et des événements
- Bonne maîtrise de la réglementation ERP et capacité à comprendre et appliquer le Règlement de Sécurité contre les Risques d’Incendie et de Panique (RSIP), notamment en ERP de 1ʳᵉ catégorie, dans un objectif permanent de sécurité des biens et des personnes
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Excellentes qualités relationnelles, permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés : artistes, metteurs en scène, équipes administratives, prestataires, fournisseurs et commissions de sécurité
- Sens de l’organisation et de la planification, avec une approche structurée de la gestion de projet
- Forte capacité d’anticipation et de priorisation
- Aptitude à travailler selon des horaires variables et lors de périodes d’activité intense (montages, répétitions générales, exploitation)
- Flexibilité et adaptabilité, avec une capacité à s’ajuster aux contraintes artistiques et aux méthodes de travail des compagnies ou organisateurs accueillis
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit de proposition, dans une démarche d’amélioration continue des processus et des événements
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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