Régisseur événementiel (F/H)

Rattaché au Responsable de la production événementielle, vous contribuez à la réussite des événements par votre coordination technique rigoureuse et efficace.

A ce titre, vous :

Êtes en charge de la gestion matérielle et des stocks de denrées alimentaires ;

Traitez les besoins de mise à disposition de matériel ;

Assurez l’accompagnement, le soutien technique et les prestations logistiques sur les événements (installation d’équipements audiovisuels, catering, restauration…) ;

Apportez votre aide dans la gestion administrative des projets.

Vos activités principales

Vous gérez le matériel et le support administratif de l’activité événementielle :

Gestion des stocks et suivi du matériel : réception, entreposage, catalogage, inventaire, suivi de l’état et son entretien ;

Achats denrées alimentaires : courses en magasin, entreposage, suivi des DLC, livraison sur demande aux bénéficiaires ;

Support administratif des événements (demandes de devis, relances, participation à la rédaction des dossiers techniques, feuilles de route, …).

Vous organisez et mettez en œuvre la logistique des manifestations – en collaboration avec le service manutention sur certains événements :

Mise à disposition de matériel à l’aide des tableaux de suivi ;

Planification et coordination des installations/désinstallations, contrôle de leur bonne mise en œuvre ;

Installation et manipulation du matériel audio – micros et enceintes (pour les événements sans recours à un prestataire extérieur) ;

Participation à la mise en place des événements sur site ;

Gestion des temps forts de la journée d’événement : loge des artistes, réception de commandes, installation et débarrassage de la restauration, service de boissons…

Conditions de travail et avantages :

Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des techniciens territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

Temps de travail : 39h avec horaires variables qui donne lieu à 23 RTT ;

Contraintes horaires en fonction de la programmation des événements, avec une présence ponctuelle en soirée, le week-end, et les jours fériés (compensée avec bonification en heures de récupération) ;

Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

Participation mutuelle et prévoyance ;

Possibilité d’activités sportives sur le temps du midi ;

Politique dynamique de formation ;

Amicale du personnel et adhésion CNAS.