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Régisseur principal (h/f)

Emploi VILLEPINTE

Villepinte (Seine-Saint-Denis)

Non renseigné

Culture Emploi permanent Plein temps

Description

Les Espaces V Roger-Lefort accueillent régulièrement des spectacles proposés au public villepintois. Cet équipement est doté de 3 salles festives ; Joséphine Baker d'une superficie de 184 m², Maurice Chevalier d'une superficie de 80.60 m² et Thierry Le luron d'une superficie de 56.60m² et d'une salle de spectacle d'une superficie de 860 m².

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de la Vie associative et sous l’autorité fonctionnelle de la Direction des Affaires culturelles pour les spectacles de la saison culturelle, vous aurez en charge :
• La gestion de la logistique et du matériel des Espaces V
• La gestion de l’équipe des Espaces V (trois agents polyvalents et un technicien son)
• La gestion de la programmation globale des Espaces V
• L’accueil des techniciens extérieurs selon les spectacles

Filière Technique
Grade de Technicien Territorial– Cat B
Mission 1 : SAISON CULTURELLE
 Analyser les demandes et les fiches techniques des artistes, des compagnies, des intervenants, des associations.
 Prévoir les installations et la manutention nécessaires au fonctionnement quotidien et à la réalisation des évènements associatifs, des services internes et des spectacles.
 Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique des spectacles (ménage et sécurité).
 Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle.
 Organiser les conditions d’accueil des intervenants et artistes (répétitions, réglage…).
 Accueillir et réceptionner les intervenants (accordeurs, intervenants, artistes…).

Mission 2 : GESTION TECHNIQUE DES ESPACES V
 Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherches de devis, suivi de la maintenance du matériel.
 Gestion et anticipation des demandes de travaux de maintenance.

Mission 3 : COORDINATION
 Coordonner le travail d’équipe
 Elaboration et suivi du budget alloué
 Mettre en place des outils de signalement des incidents et interventions techniques nécessaires.

Mission 4 : SECURITE DES ESPACES V
 S’assurer de la mise à jour des registres de sécurité (certificat de conformité ; d’entretien et de contrôle technique du matériel ; habilitation pour le personnel)

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE:

Diplômes/Qualifications obligatoires :
 Titulaire du SSIAP
 Habilitation électrique et sécurité incendie
 Habilitation nacelle (travail en hauteur de 14 m)
 Formation qualifiante en Régie plateau
 Formation qualifiante en Régie son et lumière

Les savoirs :
 Techniques nécessaires à l'installation et l'exploitation des matériels et équipements scéniques, éclairage et sonorisation
 Maitrise des installations électriques, des projecteurs et des pupitres lumières pour projecteurs traditionnels et asservis
 Maitrise des outils audio et de la prise de son
 Maitrise de la console son YAMA QL5 et CL et BERINGER X32
 Maitrise de la console lumière GRANDMA LIGHTING
 Maitrise de la vidéo projection
 Maitrise des outils informatiques
 Connaissances des dispositions applicables aux ERP, la sécurité des travailleurs et la réglementation incendie

Les « savoir-faire » :
 Savoir accueillir et analyser des demandes et des besoins des artistes et des productions
 Savoir installer et exploiter des systèmes son lumière vidéo nécessaires aux spectacles
 Savoir gérer des stocks de consommables et tenir l'inventaire matériel
 Savoir observer une veille technique du bâtiment

Les « savoir- être »
 Sens du service public et appétence pour l'action culturelle
 Esprit d'équipe / Souplesse et adaptation aux changements et imprévus
 Ecoute, diplomatie, réactivité, force de proposition, ouverture d'esprit, rigueur, autonomie
 Etre attentif à la réglementation en matière de sécurité
 Aisance relationnelle
 Large autonomie (notamment autonomie sur ouverture et fermeture du bâtiment selon l'effectif présent)
 Grande disponibilité
 Sens du travail en équipe
 Polyvalence


CONTEXTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail : du Mardi au samedi / 39h10 flottant en fonction de la planification des espaces V
• Astreintes obligatoires
• Travail de nuit et week-end et jours fériés en fonction de l’activité de l’établissement
• Interventions en extérieur possible (fêtes de quartier, réunion, conférence sur un autre site)
• Manutentions selon configurations sollicitées.

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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