Régisseur spectacle et événementiel / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat L 332-8

DENTIFICATION DU POSTE : Régisseur(se) spectacle et événementiel
Direction et service : Direction de l’Action Culturelle - Service technique, numérique et logistique
Catégorie (A, B, ou C) : C et B
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades), Agent de maîtrise (tous grades) et Technicien territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : temps complet

MISSIONS CONFIÉES :
Au sein de la direction de l’Action Culturelle, sous la responsabilité du Directeur et du Responsable du service technique, numérique et logistique, le/la Régisseur/se viendra en soutien technique à la conception et la mise en œuvre des évènements programmés par l’Action Culturelle de la commune de Portivechju.

ACTIVITES PRINCIPALES :
-Conduire des études techniques préalables à la réalisation d’une manifestation (spectacle, représen-tation, conférences, conseils municipaux, etc) dans les bâtiments et en hors les murs ;
-Planifier les installations nécessaires à la réalisation des manifestations ;
-Organiser les conditions d’accueil des intervenants et des artistes ;
-Gérer la sécurité lors du spectacle ou de l’événement ;
-Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation de manifestations ;
-Adapter et contrôler les installations et mettre en sécurité le plateau ;
-Assurer le suivi technique du fonctionnement de l’ANIMU ;
-Assurer la régie de spectacles et d’événements (son et lumière) ;
-Apporter un soutien transversal aux actions menées par l’Action Culturelle ;
-Participer activement à la bonne tenue de l’environnement de travail.

Compétences générales et professionnelles :
- Gestes et postures de la manutention
- Techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d’inventaire
- Matériels et caractéristiques techniques et de fonctionnement
- Principes de mécanique et de physique (calcul de charge etc)
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Sécurité dans les ERP
- Plans d’évacuation des lieux
- Interventions techniques d’urgence
- Gestes de premiers secours
- Matériels et notices techniques des matériels
- Documentation et caractéristiques du lieu d’accueil
- Anglais technique
- Principes de base de l’accueil
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice :
- Contraintes horaires liés aux évènements : astreintes et possibilité de travail le soir
- Conduite possible d’un véhicule de service

Hygiène et sécurité :
- Port et manipulation de charges lourdes
- Risques électriques
- Travail en hauteur
- Travail avec intempéries

REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque déjeuner
- Participation à la mutuelle

Temps de travail : 37h30 semaine avec horaires variables et planning spécifique défini à l’avance