Correspondant des services techniques :

Petites interventions, gros travaux, espaces extérieurs, voirie de proximité.
Organise le planning annuel des visites des établissements pour la programmation des gros travaux.
Effectue le bilan de fin de travaux avec le responsable de l’établissement pour vérifier l’état des sites et envisager les corrections à apporter (satisfaction des utilisateurs, ménage complémentaire…).
Effectue une visite systématique une fois par mois dans les structures pour recenser les problèmes et difficultés techniques rencontrés.
Evalue les problèmes avec les responsables, des urgences, sollicite l’avis du service Petite Enfance en cas de doute sur l’opportunité.
Relance la demande initiale des responsables par une demande de travaux aux services techniques.
Accueille les entreprises lors de leur première visite sur site et veille à la planification de ces rendez-vous.
Référent travaux entretien du Conseil Technique crèches :

Participe au Conseil Technique crèches et apporte les compléments d’informations souhaités.
Fait la liaison une fois par mois, quinze jours après le Conseil Technique pour l’ensemble des travaux demandés avec les conducteurs de travaux.
Evalue lors des visites sur sites, la résolution des problèmes et effectue un retour aux services techniques.
Correspondant téléphonique, informatique des équipements :

Effectue les demandes d'interventions auprès des services compétents.
Chargé du suivi de l'état de bon fonctionnement des équipements lourds :

Réalise le tableau d’amortissement des matériels (machines à laver, machines à sécher, matériel de cuisine) et suivi du contrat d’entretien en lien avec les responsables.
Gestion administrative :

Elabore les tableaux de bord du suivi des missions confiées, études d’évolution des méthodes de travail, des moyens alloués.
Gestion à la demande et en concertation avec le service Petite Enfance.
Management :

Encadre l’agent d’entretien des espaces extérieurs des établissements.

Nous recherchons une personne disposant d'une bonne connaissance des sites et des projets d'établissements, avec une maîtrise en management opérationnel. Aucune formation particulière n'est demandée.

Si vous maîtrisez les outils de bureautique (Word/Excel) et l'habilitation électrique, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste.

Enfin, si vous faites preuve de discrétion, avec un très bon relationnel et une grande adaptabilité, et que vous êtes force de proposition alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !

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