← Retour
MAIRIE DE LAUNAC
Régisseur(se) polyvalent(e) (H/F) du Centre Municipal de Santé
Promenade des Anciens Fosses, Launac (Haute-Garonne (31))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Temps partiel
Finances
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Rejoignez une équipe engagée au service de la santé de proximité !
Le Centre Municipal de Santé de Launac poursuit son développement afin de garantir à tous les habitants un accès à des soins de qualité. Nous recherchons un(e) régisseur(se) administratif(ve) et financier(ère) rigoureux(se) et impliqué(e), souhaitant contribuer au bon fonctionnement d'un service public de santé à taille humaine.
Si vous aimez allier gestion, organisation et travail en partenariat avec les professionnels de santé, ce poste est fait pour vous !
Le Centre Municipal de Santé de Launac poursuit son développement afin de garantir à tous les habitants un accès à des soins de qualité. Nous recherchons un(e) régisseur(se) administratif(ve) et financier(ère) rigoureux(se) et impliqué(e), souhaitant contribuer au bon fonctionnement d'un service public de santé à taille humaine.
Si vous aimez allier gestion, organisation et travail en partenariat avec les professionnels de santé, ce poste est fait pour vous !
Votre mission
Missions principales
Sous l'autorité du Maire de la Commune, vous assurez le suivi administratif, financier et réglementaire de l'activité du centre municipal de santé.
Gestion de la Régie
● Générer et vérifier les factures,
● Gérer la procédure de télépaiement,
● Réaliser les rapprochements bancaires,
● Effectuer le versement numéraire à la trésorerie,
● Assurer le suivi et le recouvrement des impayés,
● Garantir la gestion des tiers payants, des conventions avec la CPAM et les mutuelles,
● Gérer et suivre le compte de Dépôt de Fonds au Trésor (DFT) en lien avec le centre des finances publiques,
● Arrêter les comptes et établir les états préparatoires aux écritures comptables
Gestion administrative
● Assurer le suivi financier du Centre en lien avec la Collectivité et l’élu(e) en charge de la santé,
● Participer au développement du centre,
● Etre l’interface de l’ARS et la CPAM,
● Aider à la mise en oeuvre des actions de prévention en lien avec le personnel du centre municipal de santé,
● Participer à l’accueil du Centre en cas de nécessité,
Sous l'autorité du Maire de la Commune, vous assurez le suivi administratif, financier et réglementaire de l'activité du centre municipal de santé.
Gestion de la Régie
● Générer et vérifier les factures,
● Gérer la procédure de télépaiement,
● Réaliser les rapprochements bancaires,
● Effectuer le versement numéraire à la trésorerie,
● Assurer le suivi et le recouvrement des impayés,
● Garantir la gestion des tiers payants, des conventions avec la CPAM et les mutuelles,
● Gérer et suivre le compte de Dépôt de Fonds au Trésor (DFT) en lien avec le centre des finances publiques,
● Arrêter les comptes et établir les états préparatoires aux écritures comptables
Gestion administrative
● Assurer le suivi financier du Centre en lien avec la Collectivité et l’élu(e) en charge de la santé,
● Participer au développement du centre,
● Etre l’interface de l’ARS et la CPAM,
● Aider à la mise en oeuvre des actions de prévention en lien avec le personnel du centre municipal de santé,
● Participer à l’accueil du Centre en cas de nécessité,
Profil recherché
● Formation administrative, comptable ou gestion des établissements de santé,
● Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
● Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie et respect des délais,
● Très bon relationnel, permettant de travailler de manière collaborative et transversale, avec une équipe pluridisciplinaire,
● Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
● Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus.
Ce poste s'inscrit dans une perspective d'évolution à moyen terme. Le CDD sera de 6 mois renouvelable 1 fois. A l'issue du CDD une stagiairisation pourra être proposée.
● Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
● Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie et respect des délais,
● Très bon relationnel, permettant de travailler de manière collaborative et transversale, avec une équipe pluridisciplinaire,
● Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
● Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus.
Ce poste s'inscrit dans une perspective d'évolution à moyen terme. Le CDD sera de 6 mois renouvelable 1 fois. A l'issue du CDD une stagiairisation pourra être proposée.
Autres informations
Non renseignées