Responsable accueil de loisirs Luzenac
Emploi COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
10 Rue De La Mairie, 09250 Luzenac, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège, vous assurerez la direction de l’accueil de loisirs de Luzenac ainsi que les renforts sur les vacances scolaires des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) de la CCHA
Construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants et de jeunes. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent en encadre l’équipe d’animation
Positionné sous l’autorité de la Cheffe de service Education Enfance Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la CCHA
- Elaboration des projets pédagogiques, et mise en place des projets activités avec les équipes
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Assurer les taches réglementaires d’un ACM (sécurité, hygiène etc.) Et de suivi administratif et logistique de fonctionnement de la structure
- Mettre en œuvre l’accueil des enfants
- Mettre en œuvre l’accueil des parents
- Organiser les plannings et encadrer les missions des agents placés sous votre autorité
- Accueillir les stagiaires en lien avec votre hiérarchie
- Respect du cadre et des procédures internes mis en place
Positionné sous l’autorité de la Cheffe de service Education Enfance Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la CCHA
- Elaboration des projets pédagogiques, et mise en place des projets activités avec les équipes
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Assurer les taches réglementaires d’un ACM (sécurité, hygiène etc.) Et de suivi administratif et logistique de fonctionnement de la structure
- Mettre en œuvre l’accueil des enfants
- Mettre en œuvre l’accueil des parents
- Organiser les plannings et encadrer les missions des agents placés sous votre autorité
- Accueillir les stagiaires en lien avec votre hiérarchie
- Respect du cadre et des procédures internes mis en place
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme permettant de diriger un accueil de loisirs (BPJEPS, BAFD…), vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le secteur de l’enfance et en particulier dans la gestion d’un établissement d’accueil.
- Titulaire du permis B + de 3 ans
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes, serait un plus
- Savoir encadrer une équipe, gérer les conflits – compétence en management
- Savoir organiser un séjour
- Maîtrise de l’informatique
- Bonnes connaissances budgétaires et comptables
- Sens des relations humaines
- Connaissance de la Méthodologie de projet
- Techniques d’animation, d’encadrement
- Connaissances de la réglementation relative à l’organisation de l’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
- Concertation et techniques d’écoute active
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Sens du relationnel- esprit d’équipe-sens de l’écoute
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité d’adaptation
- Créativité
- Titulaire du permis B + de 3 ans
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes, serait un plus
- Savoir encadrer une équipe, gérer les conflits – compétence en management
- Savoir organiser un séjour
- Maîtrise de l’informatique
- Bonnes connaissances budgétaires et comptables
- Sens des relations humaines
- Connaissance de la Méthodologie de projet
- Techniques d’animation, d’encadrement
- Connaissances de la réglementation relative à l’organisation de l’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
- Concertation et techniques d’écoute active
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Sens du relationnel- esprit d’équipe-sens de l’écoute
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité d’adaptation
- Créativité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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