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GONFREVILLE L'ORCHER
RESPONSABLE ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime (76))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autonomie
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Ce cadre assure la responsabilité et l’organisation du Service Accueil et Accompagnement Social du CCAS pour répondre aux enjeux politiques posés sur l’établissement.
Votre mission
En missions principales :
-Met en œuvre la politique d’aides facultatives définies par le Conseil d’Administration, en assure l’évaluation et propose des ajustements.
- Collabore à la réalisation de l’analyse des besoins et son actualisation
- Participe à la préparation budgétaire
- Travaille en collaboration avec la direction de la solidarité sur l’émergence de projets innovants (santé, alimentation, prévention des Violences Intra Familiales, épicerie sociale…..)
- conçoit et met en œuvre des projets d’action sociale répondant aux besoins de la population
En missions secondaires :
- Participe aux cellules de veille
- Participe à la Commission Permanente et aux instances consultatives du CCAS
-Met en œuvre la politique d’aides facultatives définies par le Conseil d’Administration, en assure l’évaluation et propose des ajustements.
- Collabore à la réalisation de l’analyse des besoins et son actualisation
- Participe à la préparation budgétaire
- Travaille en collaboration avec la direction de la solidarité sur l’émergence de projets innovants (santé, alimentation, prévention des Violences Intra Familiales, épicerie sociale…..)
- conçoit et met en œuvre des projets d’action sociale répondant aux besoins de la population
En missions secondaires :
- Participe aux cellules de veille
- Participe à la Commission Permanente et aux instances consultatives du CCAS
Profil recherché
- Cadre expérimenté qui possède une formation, diplôme ou expérience significative dans le domaine social, médico-social ou de la santé.
- Forte aptitude à l'encadrement (dans un CCAS serait un plus), au travail en équipe et en transversalité.
- Ce cadre doit maîtriser la législation et des institutions publiques et sociales et plus spécifiquement des CCAS.
- Il doit savoir favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser.
- Il doit être en mesure conduire des entretiens sociaux comprendre et savoir réagir face aux situations de crise.
- Soucieux du secret professionnel, il sera le garant du respect de la confidentialité et de la déontologie.
- Ses qualités relationnelles et rédactionnelles et son aptitude à communiquer seront des atouts au quotidien dans l'exercice de ses fonctions
- Forte aptitude à l'encadrement (dans un CCAS serait un plus), au travail en équipe et en transversalité.
- Ce cadre doit maîtriser la législation et des institutions publiques et sociales et plus spécifiquement des CCAS.
- Il doit savoir favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser.
- Il doit être en mesure conduire des entretiens sociaux comprendre et savoir réagir face aux situations de crise.
- Soucieux du secret professionnel, il sera le garant du respect de la confidentialité et de la déontologie.
- Ses qualités relationnelles et rédactionnelles et son aptitude à communiquer seront des atouts au quotidien dans l'exercice de ses fonctions
Autres informations
Non renseignées