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TOUTLEMONDE
RESPONSABLE ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS (h/f)
Rue de la herse, Toutlemonde (Maine-et-Loire (49))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Au sein du pôle enfance, vous assurerez la direction pédagogique de la structure tout en participant activement à l'accueil et à l'animation des enfants. Ce poste est avant tout un poste de terrain : environ 75 % du temps consacré à l'accueil et à l'animation des enfants, et 25 % aux missions administratives, de coordination et de gestion.
Vous travaillerez en lien étroit avec les familles, l'équipe d'animation, l'école, les partenaires du territoire et les élus de la commune.
Vous travaillerez en lien étroit avec les familles, l'équipe d'animation, l'école, les partenaires du territoire et les élus de la commune.
Votre mission
- garantir la sécurité phusique, morale et affective des enfants accueillis.
- accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
- concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents âges.
- participer activement aux temps périscolaires, extrascolaires et à la pause méridienne.
- Accompagner les enfants pendant les repas et les temps de vie quotidienne
- Favoriser l'autonomie, le respect des règles de vie collective et l'épanouissement de chaque enfant.
- Repérer les situations nécessitant une attention particulière et en rendre compte.
- Participer au rangement, à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et du matériel.
- Elaborer, mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogie de la structure.
- Organiser et coordonner les activités de l'équipe d'animation.
- Assurer le suivi administratif du service : inscriptions, réservations, plannings, suivi des effectifs et déclarations réglementaires.
- Utiliser et administrer le portail famille
- Assurer la circulation de l'informaion aurpès des familles, des partenaires et de la collectivité.
- Participer à la communication du service (gazette communale, affichage, informations aux familles, etc...)
- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Participer à la réflexion et à l'évolution du projet éducatif communal.
- accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
- concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents âges.
- participer activement aux temps périscolaires, extrascolaires et à la pause méridienne.
- Accompagner les enfants pendant les repas et les temps de vie quotidienne
- Favoriser l'autonomie, le respect des règles de vie collective et l'épanouissement de chaque enfant.
- Repérer les situations nécessitant une attention particulière et en rendre compte.
- Participer au rangement, à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et du matériel.
- Elaborer, mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogie de la structure.
- Organiser et coordonner les activités de l'équipe d'animation.
- Assurer le suivi administratif du service : inscriptions, réservations, plannings, suivi des effectifs et déclarations réglementaires.
- Utiliser et administrer le portail famille
- Assurer la circulation de l'informaion aurpès des familles, des partenaires et de la collectivité.
- Participer à la communication du service (gazette communale, affichage, informations aux familles, etc...)
- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Participer à la réflexion et à l'évolution du projet éducatif communal.
Profil recherché
- BAFD exigé ou diplôme équivalent permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum exigée dans la direction, la coordination ou l'animation d'une structure enfance ou jeunesse.
- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance des outils de gestion des inscriptions et du portail famille appréciée.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum exigée dans la direction, la coordination ou l'animation d'une structure enfance ou jeunesse.
- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance des outils de gestion des inscriptions et du portail famille appréciée.
Autres informations
Non renseignées