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MAIRIE DE VILLIERS-LE-BEL
Responsable Adjoint Culture
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 1 mois
Description du poste
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de service, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en
œuvre de la politique culturelle de la Ville, et êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires.
Au sein d’une équipe composée de 12 personnes, vous assurez l’encadrement de l’équipe administrative (3
agents), ainsi que la gestion budgétaire du service.
œuvre de la politique culturelle de la Ville, et êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires.
Au sein d’une équipe composée de 12 personnes, vous assurez l’encadrement de l’équipe administrative (3
agents), ainsi que la gestion budgétaire du service.
Votre mission
Missions principales :
Administration :
Assurer le suivi de production de l’ensemble des spectacles : élaboration des contrats, logistique
d’accueil des équipes artistiques (hébergements, repas, transports…) ;
Participer à la rédaction des dossiers de demandes de subvention, des bilans d’activités… ;
Élaborer et suivre le budget ;
Suivre les demandes de réservation des salles (Espace Marcel Pagnol et Maison Jacques Brel) ;
Management :
Encadrement de l’équipe administrative ;
Relations publiques, communication et médiation culturelle :
Être l’interlocuteur privilégié des partenaires locaux de la saison culturelle (milieu socio-éducatif,
associations, collaborateurs municipaux...) ainsi que des compagnies et artistes accueillis ;
Proposer et organiser la mise en œuvre et le suivi des actions de communication et d’information
relatives aux spectacles et évènements ;
Missions ponctuelles :
Seconder la responsable du service dans la préparation, l’organisation des spectacles, des
manifestations culturelles et plus largement dans la gestion globale du service ;
Remplacer la responsable en cas d’absence (réunions, rendez-vous…).
Administration :
Assurer le suivi de production de l’ensemble des spectacles : élaboration des contrats, logistique
d’accueil des équipes artistiques (hébergements, repas, transports…) ;
Participer à la rédaction des dossiers de demandes de subvention, des bilans d’activités… ;
Élaborer et suivre le budget ;
Suivre les demandes de réservation des salles (Espace Marcel Pagnol et Maison Jacques Brel) ;
Management :
Encadrement de l’équipe administrative ;
Relations publiques, communication et médiation culturelle :
Être l’interlocuteur privilégié des partenaires locaux de la saison culturelle (milieu socio-éducatif,
associations, collaborateurs municipaux...) ainsi que des compagnies et artistes accueillis ;
Proposer et organiser la mise en œuvre et le suivi des actions de communication et d’information
relatives aux spectacles et évènements ;
Missions ponctuelles :
Seconder la responsable du service dans la préparation, l’organisation des spectacles, des
manifestations culturelles et plus largement dans la gestion globale du service ;
Remplacer la responsable en cas d’absence (réunions, rendez-vous…).
Profil recherché
Vous connaissez l’environnement économique, administratif et juridique du spectacle vivant, et ses modes de
production.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à organiser et à planifier un ensemble de tâches dans un contexte
varié. Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires à la préparation d’une manifestation (internes ou
externes), et avez le sens des relations humaines et sociales.
Vous possédez idéalement une première expérience en collectivité territoriale et management d’équipe et/ou en programmation artistique et organisations de spectacles ou d’événements culturels.
Vous êtes disponible le soir et le week-end, et titulaire du permis B.
production.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à organiser et à planifier un ensemble de tâches dans un contexte
varié. Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires à la préparation d’une manifestation (internes ou
externes), et avez le sens des relations humaines et sociales.
Vous possédez idéalement une première expérience en collectivité territoriale et management d’équipe et/ou en programmation artistique et organisations de spectacles ou d’événements culturels.
Vous êtes disponible le soir et le week-end, et titulaire du permis B.
Autres informations
Non renseignées