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COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES
Responsable adjoint de l'Espace culturel Guy Agenor H/F
230 rue de la republique, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion (974))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Placé sous l’autorité directe du Responsable de l’Espace Culturel Guy Agénor, le responsable adjoint seconde activement ce dernier dans l'ensemble de ses missions de pilotage, de programmation et de management. Il assure le binôme stratégique et opérationnel du responsable et est chargé de garantir la continuité globale du service en cas d’absence ou d'empêchement de ce dernier. Il participe quotidiennement à la mise en œuvre du projet culturel, au suivi logistique et à l'encadrement des équipes.
Votre mission
- Seconder le responsable dans toutes ses tâches : Assister le responsable dans la conception, l'élaboration et le déploiement du projet artistique et culturel de l'établissement.
- Garantir la continuité du service public : Assurer l'intérim de la direction de la structure en l'absence du responsable (gestion des urgences, arbitrages courants, représentation).
- Co-animation de la programmation et des événements : Participer activement à la création, la production, la diffusion des événements artistiques et à l'animation culturelle de la commune.
- Suivi opérationnel et logistique : Veiller au bon fonctionnement quotidien de la structure, à l'accueil de la population et au suivi des prestations techniques.
- Management de proximité par délégation : Soutenir le responsable dans l'encadrement quotidien des agents du service (suivi des plannings, des remplacements et des congés).
- Appui aux projets transversaux : Contribuer au montage des dossiers de subvention et au déploiement de la stratégie de communication de l’ECGA.
- Garantir la continuité du service public : Assurer l'intérim de la direction de la structure en l'absence du responsable (gestion des urgences, arbitrages courants, représentation).
- Co-animation de la programmation et des événements : Participer activement à la création, la production, la diffusion des événements artistiques et à l'animation culturelle de la commune.
- Suivi opérationnel et logistique : Veiller au bon fonctionnement quotidien de la structure, à l'accueil de la population et au suivi des prestations techniques.
- Management de proximité par délégation : Soutenir le responsable dans l'encadrement quotidien des agents du service (suivi des plannings, des remplacements et des congés).
- Appui aux projets transversaux : Contribuer au montage des dossiers de subvention et au déploiement de la stratégie de communication de l’ECGA.
Profil recherché
SAVOIRS
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du monde culturel.
Compréhension des mécanismes de subventions (DRAC, Département, etc.)
Maîtrise des circuits administratifs et de fonctionnement d'un équipement public
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du monde culturel
Notions des règles de sécurité des ERP (Établissements Recevant du Public)
SAVOIR FAIRE
Seconder le responsable sur l'ensemble de la gestion opérationnelle du service.
Remplacer le responsable en cas d’imprévu et assurer le relais décisionnel.
Organiser et coordonner le travail des agents de terrain et des prestataires.
Suivre des indicateurs d'activité et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
SAVOIR ÊTRE
Grand sens des responsabilités et de la continuité du service public
Esprit d'équipe affirmé, loyauté et posture de "second"
Polyvalence, réactivité et forte adaptabilité
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Discrétion professionnelle
Diplôme requis: Bac à Bac+3
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du monde culturel.
Compréhension des mécanismes de subventions (DRAC, Département, etc.)
Maîtrise des circuits administratifs et de fonctionnement d'un équipement public
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du monde culturel
Notions des règles de sécurité des ERP (Établissements Recevant du Public)
SAVOIR FAIRE
Seconder le responsable sur l'ensemble de la gestion opérationnelle du service.
Remplacer le responsable en cas d’imprévu et assurer le relais décisionnel.
Organiser et coordonner le travail des agents de terrain et des prestataires.
Suivre des indicateurs d'activité et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
SAVOIR ÊTRE
Grand sens des responsabilités et de la continuité du service public
Esprit d'équipe affirmé, loyauté et posture de "second"
Polyvalence, réactivité et forte adaptabilité
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Discrétion professionnelle
Diplôme requis: Bac à Bac+3
Autres informations
Non renseignées