Responsable adjoint des espaces verts (F/H)
Emploi VANDOEUVRE-LES-NANCY
Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) au responsable du service espaces verts, vous serez en charge de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines du service des espaces verts de la collectivité composée de 30 agents. Vous mettrez en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d’espaces verts et un cadre paysager de qualité. Vous serez également en charge de coordonner les équipes et les serres municipales.
Missions Principales
• Encadrement et Management :
• Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, assumer ses responsabilités et encadrer les responsables de secteur.
• Superviser l’animation des équipes des régies Espaces Verts.
• Stratégie Environnementale :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale de la ville.
• Appliquer les différents plans de gestion pour répondre aux enjeux climatiques (gestion différenciée des espaces verts, arborés, ressources en eau, diminution des déchets, etc.).
• Aider à la conception des massifs tout au long de l’année en cohérence avec le plan de gestion différencié et le changement climatique.
• Proposer des innovations en termes d’aménagement et de gestion résiliente des espaces verts.
• Suivi Administratif et Financier :
• Participer à la préparation du budget et en assurer l’exécution.
• Gérer les relations avec les entreprises (chiffrage et suivi des prestataires extérieurs).
• Participer avec le chef de service à l’élaboration des marchés et en assurer l’exécution.
• Suivre et planifier les demandes d’interventions de terrain sur le logiciel métier.
Missions Secondaires
• Assurer l’intérim du chef de service.
• Travailler en transversalité avec d’autres services.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de Direction, en cohérence avec les orientations politiques de la ville, notamment le maintien de la 4ème fleur des Villes et Villages fleuris.
• Proposer des stratégies d’animation et de mise en valeur des actions du service.
• Encadrement et Management :
• Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, assumer ses responsabilités et encadrer les responsables de secteur.
• Superviser l’animation des équipes des régies Espaces Verts.
• Stratégie Environnementale :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale de la ville.
• Appliquer les différents plans de gestion pour répondre aux enjeux climatiques (gestion différenciée des espaces verts, arborés, ressources en eau, diminution des déchets, etc.).
• Aider à la conception des massifs tout au long de l’année en cohérence avec le plan de gestion différencié et le changement climatique.
• Proposer des innovations en termes d’aménagement et de gestion résiliente des espaces verts.
• Suivi Administratif et Financier :
• Participer à la préparation du budget et en assurer l’exécution.
• Gérer les relations avec les entreprises (chiffrage et suivi des prestataires extérieurs).
• Participer avec le chef de service à l’élaboration des marchés et en assurer l’exécution.
• Suivre et planifier les demandes d’interventions de terrain sur le logiciel métier.
Missions Secondaires
• Assurer l’intérim du chef de service.
• Travailler en transversalité avec d’autres services.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de Direction, en cohérence avec les orientations politiques de la ville, notamment le maintien de la 4ème fleur des Villes et Villages fleuris.
• Proposer des stratégies d’animation et de mise en valeur des actions du service.
Profil recherché
Profil Recherché
Compétences Requises
• Maîtrise des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics (un plus).
• Maîtrise des outils de management et bureautiques.
• Techniques d’organisation et de planification, procédures de travail relevant de son activité.
• Techniques de résolution de conflits, gestion des émotions et du stress.
• Techniques et pratiques de gestion différenciée.
• Techniques d’organisation de chantiers espaces verts.
• Connaissance des règles de conduite et de sécurité relatives au code de la route et aux engins de chantier.
• Connaissance des règles de sécurité en matière de santé et sécurité au travail.
Formations
• Diplôme BTS en travaux paysagers, aménagement de l’espace ou expérience significative dans ce domaine.
• Formation SIG (un plus).
• Titulaire du Permis B.
Atouts
• Force de proposition.
• Aptitude réelle à l’encadrement avec des capacités managériales.
• Appréciation du travail en équipe.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Sens du service public.
• Rigueur et organisation.
• Réactivité et disponibilité.
Compétences Requises
• Maîtrise des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics (un plus).
• Maîtrise des outils de management et bureautiques.
• Techniques d’organisation et de planification, procédures de travail relevant de son activité.
• Techniques de résolution de conflits, gestion des émotions et du stress.
• Techniques et pratiques de gestion différenciée.
• Techniques d’organisation de chantiers espaces verts.
• Connaissance des règles de conduite et de sécurité relatives au code de la route et aux engins de chantier.
• Connaissance des règles de sécurité en matière de santé et sécurité au travail.
Formations
• Diplôme BTS en travaux paysagers, aménagement de l’espace ou expérience significative dans ce domaine.
• Formation SIG (un plus).
• Titulaire du Permis B.
Atouts
• Force de proposition.
• Aptitude réelle à l’encadrement avec des capacités managériales.
• Appréciation du travail en équipe.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Sens du service public.
• Rigueur et organisation.
• Réactivité et disponibilité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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