Responsable Adjoint Developpement
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Dampierre (Jura)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Responsable Adjoint du pôle Développement, sous l’autorité de son responsable hiérarchique, contribue à la définition, au développement et à la réalisation du projet territorial.
Il sera amené à piloter et à suivre les différentes étapes de l’exécution du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes pour favoriser l'innovation, renforcer les compétences des collaborateurs et contribuer à l'efficience de l'organisation et la bonne réalisation des missions des services du pôle : Aménagement du territoire, Economie tourisme, GEMAPI, Eau et assainissement et service technique.
Il sera amené à piloter et à suivre les différentes étapes de l’exécution du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes pour favoriser l'innovation, renforcer les compétences des collaborateurs et contribuer à l'efficience de l'organisation et la bonne réalisation des missions des services du pôle : Aménagement du territoire, Economie tourisme, GEMAPI, Eau et assainissement et service technique.
Activités principales :
- Co-piloter les différentes dimensions : Managériale, technique et financière du pôle.
- Collaborer avec l’ensemble des services JURA NORD, les communes adhérentes et les différents partenaires de la collectivité.
- Participer à l’aide à la décision, à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des programmes d’actions et de leurs dispositifs.
- Co-piloter les différents aspects techniques, administratifs et financiers de la maîtrise d’ouvrage des projets d’investissement.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires
- Assurer l’intérim du responsable de pôle, la continuité de service ainsi que l’animation des équipes.
- Co-piloter les différentes dimensions : Managériale, technique et financière du pôle.
- Collaborer avec l’ensemble des services JURA NORD, les communes adhérentes et les différents partenaires de la collectivité.
- Participer à l’aide à la décision, à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des programmes d’actions et de leurs dispositifs.
- Co-piloter les différents aspects techniques, administratifs et financiers de la maîtrise d’ouvrage des projets d’investissement.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires
- Assurer l’intérim du responsable de pôle, la continuité de service ainsi que l’animation des équipes.
Profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques
• Maîtriser l’ingénierie et la conduite de projet
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs enjeux stratégiques, politiques et institutionnels
• Connaitre les règles de l’achat public
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Savoir hiérarchiser les activités, fixer les objectifs et prioriser
Savoir-faire : Connaissance pratiques
• Concevoir un programme d’actions
• Piloter un projet
• Représenter la structure en apportant une contribution technique
• Animer des réunions techniques
• Coopérer avec des partenaires extérieurs
• Elaborer des cahiers des charges, documents administratifs complexes
• Maîtriser le management des équipes
• Co-piloter la préparation et l’exécution du budget en lien avec les services
Savoir-être : Qualités essentielles
• Être force de proposition
• Être autonome
• Discrétion
• Sens de l’analyse
• Rigoureux
• Qualité d’écoute et d’animation
• Maîtriser l’ingénierie et la conduite de projet
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs enjeux stratégiques, politiques et institutionnels
• Connaitre les règles de l’achat public
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Savoir hiérarchiser les activités, fixer les objectifs et prioriser
Savoir-faire : Connaissance pratiques
• Concevoir un programme d’actions
• Piloter un projet
• Représenter la structure en apportant une contribution technique
• Animer des réunions techniques
• Coopérer avec des partenaires extérieurs
• Elaborer des cahiers des charges, documents administratifs complexes
• Maîtriser le management des équipes
• Co-piloter la préparation et l’exécution du budget en lien avec les services
Savoir-être : Qualités essentielles
• Être force de proposition
• Être autonome
• Discrétion
• Sens de l’analyse
• Rigoureux
• Qualité d’écoute et d’animation
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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