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Responsable adjoint du CMS Planoise

20 boulevard salvador allendé, Besançon (Doubs (25))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale

Publié il y a 2 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Doubs
Description du poste
🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (DTSHB) anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des missions du Département en matière d'action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l'enfance, de promotion à la santé.



Dans ce cadre, nous recrutons un adjoint au Responsable du centre médico-social de Planoise, placé sous l’autorité de la responsable.


Membre de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du projet départemental c@p25 et participez à la réflexion stratégique de la direction.



📌 Contexte :



➡️ Au cœur du plus grand centre médico-social du Département, composé d'une quarantaine d'agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales), vous jouez un rôle stratégique aux côtés de la responsable du CMS.

Véritable pilier de l’organisation, vous contribuez à piloter, animer et coordonner les actions sociales sur un territoire dynamique et engagé.

Poste
Votre mission
Votre rôle :

Vous animez un pôle d’intervention sociale et accompagnez les équipes dans un cadre à la fois exigeant, collaboratif et porteur de valeurs.

Vous contribuez activement à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et au développement des dynamiques territoriales.


Vos missions principales :

🔹 Soutien au pilotage et au fonctionnement du CMS

Vous veillez à la continuité de service, à la qualité de l’accueil du public et au respect des procédures de sécurité.
Vous secondez la responsable du CMS dans la gestion organisationnelle et hiérarchique, notamment en son absence.

🔹 Encadrement et animation de l’équipe

Vous contribuez au management, à l’identification des besoins en formation, à la communication interne et à l’accompagnement technique des professionnels dans le suivi des situations sociales et médico-sociales.
Vous veillez au respect des procédures et des cadres réglementaires.
Vous apportez votre soutien aux missions de prévention et de protection de l’enfance et veillez à la mise en œuvre du projet pour l'enfant (PPE).
Vous validez certaines décisions individuelles concernant les usagers.

🔹 Contribution aux politiques publiques

Vous prenez part aux projets des Directions de l’action sociale, de l’insertion et de l’enfance-famille, en participant à l’analyse des besoins du territoire et à l’adaptation des politiques publiques départementales.

🔹 Développement territorial et partenarial

Vous favorisez le développement partenarial et territorial en contribuant à la mise en place de projets locaux.
Vous pouvez également assurer la conduite de projets spécifiques pour la Direction territoriale.
Profil recherché
👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade relevant du cadre d'emplois attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatifs, aux assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou à défaut, aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.



✅ Ce poste est fait pour vous si :



Vous disposez de solides connaissances des politiques sociales et des collectivités territoriales.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le champ de l’action sociale, de la prévention et protection de l'enfance, du logement.
Vous disposez d'aptitude à la prise de décision et à l’exercice de l’autorité et maîtrisez des méthodes de management et de conduite de projets
Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels
Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers.
Autres informations
Autres informations
Non renseignées
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Cette offre de Responsable adjoint du CMS Planoise, vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Plus de 100 métiers, lequel sera le vôtre ?

En tant que collectif de 2 280 personnes, nous sommes fiers de notre diversité de talents et de métiers. Du social à la technique, de la culture au développement durable, nous façonnons ensemble un avenir où chaque voix compte et chaque contribution a un impact positif.


Qui sommes-nous ?

Le Conseil Départemental du Doubs est la collectivité locale garante des solidarités sur le territoire départemental. Ses 2 280 agents œuvrent auprès des habitants avec les élus du territoire et les partenaires publics comme privés au déploiement concret des solidarités humaines et territoriales.


Quel est le rôle d'un Département ?

Sous la présidence de Christine BOUQUIN et avec le soutien de ses 38 conseillers départementaux élus pour 6 ans, le Conseil Départemental du Doubs joue un rôle clé dans le développement du territoire.

Il est chargé de mettre en œuvre les politiques publiques à l’échelle locale, en assurant des missions de proximité essentielles au quotidien des habitants.


Nos missions

Acteur incontournable de la vie locale, le Département intervient dans de multiples domaines d'action :

  • Action sociale: aide aux personnes âgées, protection de l’enfance, accompagnement des personnes en situation de handicap, gestion du revenu de solidarité active (RSA).
  • Éducation : construction, gestion et entretien des collèges, soutien aux actions éducatives.
  • Routes et infrastructures : gestion et entretien des routes départementales pour assurer la sécurité des usagers.
  • Environnement et développement durable : préservation des espaces naturels, gestion de l’eau et de la biodiversité.
  • Soutien aux communes : accompagnement administratif, technique et financier des communes dans l’émergence et le montage de leurs projets.


Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Département du Doubs, vous rejoignez une collectivité engagée, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est mettre vos ambitions professionnelles au service du bien commun et des habitants du Doubs.

  • Intérêt et diversité des missions : des missions variées et porteuses de sens
  • Qualité des conditions de travail : nous vous offrons les moyens de réussir vos
  • missions
  • Équilibre vie pro/perso : des conditions de travail souples et flexibles


Le Département du Doubs en chiffres :

  • 2282 agents
  • 2/3 de femmes et 1/3 d’hommes
  • Taux d’emploi de personnes en situation de handicap : 8,55%


Contacts / liens : Recrutement Département du Doubs