Responsable adjoint du service scolaire/périscolaire
Emploi COMMUNE DE QUESTEMBERT
2 Rue Alain Le Grand, 56230 Questembert, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Suite à une mutation interne, la Commune de Questembert, 8300 habitants, en constante évolution, connaît un fort dynamisme et recherche sa ou son responsable adjoint(e) du service scolaire/périscolaire, titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel.
Sous l'autorité de la responsable du service scolaire périscolaire, vous secondez la responsable de service dans ses missions de directions, et intervenez en animation.
Sous l'autorité de la responsable du service scolaire périscolaire, vous secondez la responsable de service dans ses missions de directions, et intervenez en animation.
Gestion administrative :
• Gestion des dossiers d’inscriptions scolaires
• Facturation aux familles
• Gestion des PAI
• Edition des listes de pointage
• Gestion des présences
• Gestion des inscriptions du transport scolaire
Gestion du personnel :
• Gestion des plannings et des remplacements avec la responsable de service
• Suivi et évaluation de l’équipe
• Préparation des réunions d’équipe
• Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires
• Mise en place des moyens d’évaluation
• Repérer les besoins en formation
Gestion de la sécurité physique, affective et morale :
• Veille et application des réglementations et recommandations
• Elaboration d’outils, d’affiches obligatoires
• Mise en place des conditions nécessaires à l’accueil des familles et des enfants
Communication et développement des partenariats :
• Mise en place d’une communication interne à destination des parents (informations éducatives, événements, périodes de fermeture, lettre d’information…) et des professionnels (affichage obligatoire)
• Mise en place d’une communication externe à destination des élus et des partenaires
Garantie du projet pédagogique :
• Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif (PEDT)
• Coordination et évaluation avec l’équipe d’animation
• Supervision des projets d’animation
Spécificités du poste :
• Direction pleine d’un ALSH périscolaire sur la pause méridienne
• Direction adjointe de l’ALSH périscolaire matin et soir
• Gestion des dossiers d’inscriptions scolaires
• Facturation aux familles
• Gestion des PAI
• Edition des listes de pointage
• Gestion des présences
• Gestion des inscriptions du transport scolaire
Gestion du personnel :
• Gestion des plannings et des remplacements avec la responsable de service
• Suivi et évaluation de l’équipe
• Préparation des réunions d’équipe
• Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires
• Mise en place des moyens d’évaluation
• Repérer les besoins en formation
Gestion de la sécurité physique, affective et morale :
• Veille et application des réglementations et recommandations
• Elaboration d’outils, d’affiches obligatoires
• Mise en place des conditions nécessaires à l’accueil des familles et des enfants
Communication et développement des partenariats :
• Mise en place d’une communication interne à destination des parents (informations éducatives, événements, périodes de fermeture, lettre d’information…) et des professionnels (affichage obligatoire)
• Mise en place d’une communication externe à destination des élus et des partenaires
Garantie du projet pédagogique :
• Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif (PEDT)
• Coordination et évaluation avec l’équipe d’animation
• Supervision des projets d’animation
Spécificités du poste :
• Direction pleine d’un ALSH périscolaire sur la pause méridienne
• Direction adjointe de l’ALSH périscolaire matin et soir
Profil recherché
- De formation supérieure (Bac +3 minimum), titulaire du BPJEPS ou équivalent avec UC de direction
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Maîtriser la réglementation en matière d’accueils collectifs de mineurs
- Maîtriser les attentes et besoins des enfants
- Maîtriser l'animation de réunions et la dynamique d'équipe
- Savoir organiser son travail en fonction des remplacements à effectuer
- Maîtriser la méthodologie et le pilotage de projets
- Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Posséder une bonne connaissance en techniques managériales et gestion de conflits
- Savoir gérer un budget
- Être organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec les autres services,
- Avoir une capacité d'analyse et être force de proposition
- Être rigoureux, réactif, disponible
- Avoir un bon sens du service public
- Maîtriser la gestion de planning
- Maîtriser les outils informatiques indispensables (pack office, messagerie..), la maîtrise du portail famille BL serait un plus
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Maîtriser la réglementation en matière d’accueils collectifs de mineurs
- Maîtriser les attentes et besoins des enfants
- Maîtriser l'animation de réunions et la dynamique d'équipe
- Savoir organiser son travail en fonction des remplacements à effectuer
- Maîtriser la méthodologie et le pilotage de projets
- Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Posséder une bonne connaissance en techniques managériales et gestion de conflits
- Savoir gérer un budget
- Être organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec les autres services,
- Avoir une capacité d'analyse et être force de proposition
- Être rigoureux, réactif, disponible
- Avoir un bon sens du service public
- Maîtriser la gestion de planning
- Maîtriser les outils informatiques indispensables (pack office, messagerie..), la maîtrise du portail famille BL serait un plus
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à Responsable adjoint du service scolaire/périscolaire par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr