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SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Responsable adjoint du Service Vie de l'Enfant (h/f)
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 3 jours
Description du poste
Le Responsable adjoint contribue au pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel du Service Vie de l'Enfant.
Il impulse une dynamique de management favorisant la transversalité, accompagne les équipes dans les transformations de l'action publique, pilote des projets structurants et veille à la qualité, à la continuité et à l'efficience du service public rendu aux enfants et à leurs familles.
Il assure la suppléance du Responsable de service en son absence.
Il impulse une dynamique de management favorisant la transversalité, accompagne les équipes dans les transformations de l'action publique, pilote des projets structurants et veille à la qualité, à la continuité et à l'efficience du service public rendu aux enfants et à leurs familles.
Il assure la suppléance du Responsable de service en son absence.
Votre mission
Pilotage et organisation du service
- Assister le Responsable de service dans la planification et le suivi des activités ;
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'éducation et de vie de l'enfant ;
- Assurer la continuité de l'encadrement et du fonctionnement du service en l'absence du Responsable ;
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de service ;
- Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques
Management des équipes
- Encadrer les agents rattachés hiérarchiquement ;
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes ;
- Accompagner les coordonnateurs territoriaux/référents dans l'organisation quotidienne ;
- Réadapter l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions ;
- Favoriser la cohésion des équipes, la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels
Gestion administrative et opérationnelle
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur dans les domaines d'intervention du service ;
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration ;
- Participer à la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires
Coordination et partenariats
- Assurer les relations avec les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les familles ;
- Participer aux réunions de coordination internes et externes ;
- Contribuer à la conduite des projets transversaux de la Direction Éducation et Enfance
Qualité du service public
- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service rendu aux usagers ;
- Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires ;
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et l'amélioration des organisations.
- Assister le Responsable de service dans la planification et le suivi des activités ;
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'éducation et de vie de l'enfant ;
- Assurer la continuité de l'encadrement et du fonctionnement du service en l'absence du Responsable ;
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de service ;
- Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques
Management des équipes
- Encadrer les agents rattachés hiérarchiquement ;
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes ;
- Accompagner les coordonnateurs territoriaux/référents dans l'organisation quotidienne ;
- Réadapter l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions ;
- Favoriser la cohésion des équipes, la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels
Gestion administrative et opérationnelle
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur dans les domaines d'intervention du service ;
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration ;
- Participer à la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires
Coordination et partenariats
- Assurer les relations avec les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les familles ;
- Participer aux réunions de coordination internes et externes ;
- Contribuer à la conduite des projets transversaux de la Direction Éducation et Enfance
Qualité du service public
- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service rendu aux usagers ;
- Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires ;
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et l'amélioration des organisations.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez l'environnement territorial et les politiques publiques de l'enfance et de l'éducation ;
- Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires, développer des partenariats et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
- Vous êtes en capacité d'animer des réseaux professionnels et de piloter des projets ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer
- Vous maîtrisez l'environnement territorial et les politiques publiques de l'enfance et de l'éducation ;
- Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires, développer des partenariats et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
- Vous êtes en capacité d'animer des réseaux professionnels et de piloter des projets ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer
Autres informations
Non renseignées