Responsable Adjoint et Animateur d’Accueil de loisirs (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse, le/la responsable adjoint(e) assiste le/la responsable de la structure dans la coordination et l’organisation des activités. Il/elle participe à l’encadrement des enfants, Il/elle veille à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants, participe à l’encadrement et à l’accompagnement de l’équipe d’animation, et contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de la structure.

1. Assistance à la Gestion et Coordination des Activités :

- Support à la Planification : Aider à la planification et à l'organisation des activités quotidiennes de l'accueil de loisirs,

- Coordination des Activités : Assurer la bonne marche des activités en cours, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les objectifs pédagogiques,

- Gestion des Ressources : Contribuer à la gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires aux activités.

2. Veille à la Sécurité et au Bien-Être des Enfants :

- Animation : Encadrer les enfants de la structure dans le cadre règlementaire d'un accueil collectif de mineur,

- Supervision : Veiller à la sécurité des enfants pendant les activités et assurer leur bien-être,






- Application des Réglementations : Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur,

- Gestion des Incidents : Gérer les situations d'urgence et les incidents éventuels de manière appropriée et efficace.

3. Participation à l'Encadrement de l'Équipe d'Animation :

- Support à l'Équipe : Assister dans la formation et l'encadrement des animateurs, en les soutenant dans la mise en œuvre des activités,

- Coordination des Interventions : Veiller à la bonne coordination des interventions des membres de l'équipe,

- Évaluation : Participer à l'évaluation des performances de l'équipe et proposer des améliorations si nécessaire.

Activités spécifiques :

Participation à la Mise en Place de Projets Éducatifs et d'Animations Spécifiques :

- Collaboration : Collaborer avec le Responsable d'Accueil de Loisirs, d'autres structures et services pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des animations spécifiques,

- Conception de Projets : Contribuer à la conception et à la planification de projets éducatifs en lien avec les objectifs du service et les besoins des enfants,

- Suivi des Projets : Assurer le suivi des projets mis en place, en veillant à leur bon déroulement et à leur évaluation,

- Remplacement dans d'autres structures selon les besoins du service.







Compétences requises :
- Gestion de Projet : Compétence en gestion des activités et des projets, incluant la planification, l’organisation et l’évaluation.
- Organisation et Logistique : Aptitude à gérer les aspects logistiques et administratifs liés à l’accueil de loisirs.
- Sécurité et Réglementation : Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables aux accueils collectifs de mineurs, et capacité à les appliquer correctement.
- Techniques d’Animation : Maîtrise des techniques d'animation et capacité à adapter les activités aux besoins des enfants.
- Gestion des Ressources : Compétence en gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires aux activités.
Spécificités :
• Emploi du temps annualisé,
• Poste à temps complet (35h/semaine),
• Horaires pouvant inclure des temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires,
• Mobilité sur le territoire de la collectivité.