Responsable adjoint(e) en charge de la Jeunesse pour le service Sports et Jeunesse
Emploi CHAMPS SUR MARNE
Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du responsable du service Sports et Jeunesse, vous aurez pour missions :
Principales
- Mettre en œuvre la politique jeunesse,
- Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision,
- Animer, encadrer, former et accompagner l’équipe d’animateurs titulaires et contractuels,
- Concevoir et suivre la mise en place des projets pédagogiques,
- Evaluer, créer et rechercher les moyens nécessaires à la mise en œuvre des différents projets,
- Assurer la gestion des régies d’avance et de recettes,
- Remplacer le responsable du service lors de ses absences.
Principales
- Mettre en œuvre la politique jeunesse,
- Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision,
- Animer, encadrer, former et accompagner l’équipe d’animateurs titulaires et contractuels,
- Concevoir et suivre la mise en place des projets pédagogiques,
- Evaluer, créer et rechercher les moyens nécessaires à la mise en œuvre des différents projets,
- Assurer la gestion des régies d’avance et de recettes,
- Remplacer le responsable du service lors de ses absences.
Assurées régulièrement
- Assurer la cohérence des projets et veiller à leur mise en œuvre,
- Contrôler le fonctionnement des accueils de loisirs jeunesse et du point information jeunesse (C@P) et veiller au travail quotidien de l’équipe d’animation et d’information jeunesse,
- Assurer la gestion des dispositifs contractuels inhérents au développement d’une politique jeunesse territoriale (CAF, département, SDJES…),
- Assurer la gestion et le bon fonctionnement des régies d’avance et de recettes,
- Procéder aux déclarations auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports (SDJES),
- Organiser, coordonner et éventuellement encadrer des courts séjours et des séjours vacances,
- Participer à la rédaction de fiches actions et de bilans dans le cadre de dispositifs contractuels,
- Travailler avec les établissements scolaires (collèges, lycées) et l’Education Nationale,
- Assurer la veille pédagogique, juridique et technique sur les politiques jeunesse et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Assurées ponctuellement
- Participer et/ou piloter des actions développées par le service et plus largement par la Municipalité, dans le cadre d’actions transversales avec les autres services opérationnels,
- Animer des réunions avec les familles et les usagers.
- Assurer la cohérence des projets et veiller à leur mise en œuvre,
- Contrôler le fonctionnement des accueils de loisirs jeunesse et du point information jeunesse (C@P) et veiller au travail quotidien de l’équipe d’animation et d’information jeunesse,
- Assurer la gestion des dispositifs contractuels inhérents au développement d’une politique jeunesse territoriale (CAF, département, SDJES…),
- Assurer la gestion et le bon fonctionnement des régies d’avance et de recettes,
- Procéder aux déclarations auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports (SDJES),
- Organiser, coordonner et éventuellement encadrer des courts séjours et des séjours vacances,
- Participer à la rédaction de fiches actions et de bilans dans le cadre de dispositifs contractuels,
- Travailler avec les établissements scolaires (collèges, lycées) et l’Education Nationale,
- Assurer la veille pédagogique, juridique et technique sur les politiques jeunesse et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Assurées ponctuellement
- Participer et/ou piloter des actions développées par le service et plus largement par la Municipalité, dans le cadre d’actions transversales avec les autres services opérationnels,
- Animer des réunions avec les familles et les usagers.
Profil recherché
- BEATEP / DEJEPS / BPJEPS,
- Expérience sur un poste similaire ou équivalent,
- Connaissance des techniques, des outils de gestion et d’organisation de l’activité,
- Bonne connaissance des méthodes et des outils d’analyse et de diagnostic,
- Bonne connaissance des enjeux, de la réglementation et des évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation,
- Maîtrise des méthodes de projet,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Maîtrise des techniques budgétaires et comptables,
- Capacité à travailler en équipe, d’anticipation et d’adaptation,
- Disponibilité, rigueur, polyvalence et réactivité,
- Aisance relationnelle, empathie,
- Sens du service public,
- Respect de la confidentialité.
- Expérience sur un poste similaire ou équivalent,
- Connaissance des techniques, des outils de gestion et d’organisation de l’activité,
- Bonne connaissance des méthodes et des outils d’analyse et de diagnostic,
- Bonne connaissance des enjeux, de la réglementation et des évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation,
- Maîtrise des méthodes de projet,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Maîtrise des techniques budgétaires et comptables,
- Capacité à travailler en équipe, d’anticipation et d’adaptation,
- Disponibilité, rigueur, polyvalence et réactivité,
- Aisance relationnelle, empathie,
- Sens du service public,
- Respect de la confidentialité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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