Responsable administratif en EHPAD (H/F)
Emploi CIAS DE LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION BAR-LE-DUC - SUD MEUSE
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Missions
•Est chargé(e) d’assurer le suivi administratif au sein de l’établissement
•Coordonne la gestion administrative du séjour de chaque résident
•Exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
•Missions transversales relatives à l'encadrement
•Est chargé(e) d’assurer le suivi administratif au sein de l’établissement
•Coordonne la gestion administrative du séjour de chaque résident
•Exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
•Missions transversales relatives à l'encadrement
Activités principales
•Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
•Exerce des missions d'interface avec les services supports de la collectivité
•Accompagnement dans les démarches administratives
•Activités transversales relatives à l’encadrement
Activités secondaires
•Recevoir et orienter des appels téléphoniques
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
•Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
•Exerce des missions d'interface avec les services supports de la collectivité
•Accompagnement dans les démarches administratives
•Activités transversales relatives à l’encadrement
Activités secondaires
•Recevoir et orienter des appels téléphoniques
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Profil recherché
Savoirs
•Connaissance de la personne âgée
•Outils informatiques
•Procédures comptables, administratives, financières
•Règles de discrétion professionnelle
•Savoirs transversaux relatifs à l’encadrement
Savoir-faire
•Capacités de rédaction, expression écrite
•Communication orale et écrite
•Capacité d’analyse
•Rendre compte à sa hiérarchie
•Savoir-faire transversaux relatifs à l’encadrement
Savoir-être
•Capacité d'organisation et gestion des priorités et des objectifs
•Disponibilité et adaptabilité
•Esprit d’initiative
•Capacité à travailler en équipe
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
Diplômes et permis
•BTS
•Permis B
•Connaissance de la personne âgée
•Outils informatiques
•Procédures comptables, administratives, financières
•Règles de discrétion professionnelle
•Savoirs transversaux relatifs à l’encadrement
Savoir-faire
•Capacités de rédaction, expression écrite
•Communication orale et écrite
•Capacité d’analyse
•Rendre compte à sa hiérarchie
•Savoir-faire transversaux relatifs à l’encadrement
Savoir-être
•Capacité d'organisation et gestion des priorités et des objectifs
•Disponibilité et adaptabilité
•Esprit d’initiative
•Capacité à travailler en équipe
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
Diplômes et permis
•BTS
•Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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