Missions/Activités :
- Définir et piloter le projet d’établissement en cohérence avec les orientations politiques définies
- Engager la révision et l’application des outils de la loi 2002-2
- Participer aux permanences et veiller à la continuité du fonctionnement continu de la structure
- Assurer l’accueil, le suivi et l’accompagnement des résidents dans les domaines administratif, social, sanitaire
- Assurer le rôle d’interface auprès des familles et des partenaires
- Assurer la supervision des commandes de repas et du portage de repas de la collectivité
- Assurer et participer à l’encaissement des redevances mensuelles et des frais de repas des usagers
- Veiller à la bientraitance des résidents et à la sécurité des biens et des personnes
- Développer les relations extérieures, promouvoir l’établissement et veiller à l’optimisation du taux d’occupation
- Participer à l’ouverture de l’établissement sur son environnement
- Mettre en œuvre et piloter la démarche qualité
- Participer à l’élaboration du budget et suivre son exécution
- Définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux
- Manager une équipe composée d’agents technique et administratif
- Proposer et mettre en œuvre un programme d’animation et de prestation d’autonomie
- Assurer une veille juridique et technique