Responsable administratif polyvalent (h/f)
Emploi MAIRIE DE PARON
Paron (Yonne)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Responsable de l'État civil, de l'Accueil et du DR (CNI/Passeports)
Promotion interne d'un agent de la collectivité
Promotion interne d'un agent de la collectivité
Gestion de l'État civil- Officier d'État civil par délégation
Accueil physique de la mairie
Instruction et traitement des demandes de CNI et Passeports
Gestion des demandes "Identité numérique"
Accueil physique de la mairie
Instruction et traitement des demandes de CNI et Passeports
Gestion des demandes "Identité numérique"
Profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir une parfaite connaissance de la réglementation de l'état civil, des élections.
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- Gérer le DR dans son intégralité
-Travailler en transversalité avec les services de la collectivité
-Maîtriser les outils de communication avec les administrés et en interne
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- management des agents du service;
- anticiper l'organisation des manifestations communales et officiels,
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une réelle capacité managériale ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome,
- avoir une parfaite connaissance de la réglementation de l'état civil, des élections.
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- Gérer le DR dans son intégralité
-Travailler en transversalité avec les services de la collectivité
-Maîtriser les outils de communication avec les administrés et en interne
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- management des agents du service;
- anticiper l'organisation des manifestations communales et officiels,
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une réelle capacité managériale ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome,
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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