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COMMUNE DE SAINT NICOLAS LA CHAPELLE
RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
chef lieu, Saint-Nicolas-la-Chapelle (Savoie (73))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Collectivité de + 500 habitants, en moyenne montagne ( 1 000 m d'altitude) avec enneigement l'hiver.
Travail en partenariat avec la secrétaire générale de mairie.
Travail en partenariat avec la secrétaire générale de mairie.
Votre mission
- Etat civil, recensement militaire, élections
- Urbanisme
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier/courriels
-Affaires scolaires
-Gestion des salles et gites communaux
-Gestion du cimetière
-Gestion des modes de communications numériques
- Urbanisme
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier/courriels
-Affaires scolaires
-Gestion des salles et gites communaux
-Gestion du cimetière
-Gestion des modes de communications numériques
Profil recherché
- SAVOIRS :
- maîtriser les outils informatiques
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale,
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (courriers, compte-rendus, ordre du jour, ...)
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- savoir établir un bilan des activités de locations des salles communales et gites et rendre compte aux élus
- Savoir établir un bilan financier de la cantine et du périscolaire
- SAVOIR FAIRE :
- savoir rendre compte aux élus
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité et de discrétion
- être autonome et polyvalence, faire preuve d'initiatives
- sens prononcé du service public
- maîtriser les outils informatiques
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale,
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (courriers, compte-rendus, ordre du jour, ...)
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- savoir établir un bilan des activités de locations des salles communales et gites et rendre compte aux élus
- Savoir établir un bilan financier de la cantine et du périscolaire
- SAVOIR FAIRE :
- savoir rendre compte aux élus
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité et de discrétion
- être autonome et polyvalence, faire preuve d'initiatives
- sens prononcé du service public
Autres informations
Non renseignées