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BRISSAC LOIRE AUBANCE
RESPONSABLE AMENAGEMENT et URBANISME
5, rue maréchal Foch - Brissac Quince, Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire (49))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants.
Dans le cadre de la structuration de sa politique d’aménagement et de développement territorial, elle crée un poste de responsable aménagement et urbanisme, intégré au Comité de Direction. Ce poste a pour objectif de développer une vraie stratégie territoriale foncière et immobilière pour la commune, établir les outils d'aides à la décision pour la gestion de ses 150 bâtiments et avec une vision globale de développement du territoire, en intervenant également sur les champs plus large de l'urbanisme, de l'environnement et des mobilités.
Dans le cadre de la structuration de sa politique d’aménagement et de développement territorial, elle crée un poste de responsable aménagement et urbanisme, intégré au Comité de Direction. Ce poste a pour objectif de développer une vraie stratégie territoriale foncière et immobilière pour la commune, établir les outils d'aides à la décision pour la gestion de ses 150 bâtiments et avec une vision globale de développement du territoire, en intervenant également sur les champs plus large de l'urbanisme, de l'environnement et des mobilités.
Votre mission
URBANISME
• Définition, développement et organisation des missions du service
• Suivi de la planification urbaine, des procédures de modification du PLU
• Encadrement et gestion de 2/3 agents du service en charge des pré-instructions et instructions des autorisations du droit des sols (service en cours de restructuration)
• Interlocuteur de la communauté de communes sur le volet opérationnel de la planification
• Suivi des dossiers contentieux d’urbanisme
STRATEGIE FONCIERE ET IMMOBILIERE
• Etablir le diagnostic de l’existant du parc immobilier et foncier de la commune
• Participation à la définition de stratégies politiques en matière de développement foncier et immobilier (achat/revente)
• Déterminer l'opportunité de réaliser un Schéma Directeur Immobilier
• Veille foncière sur le territoire et étude des opportunités d'acquisition
• Suivi administratif et/ou technique des projets de lotissements publics et suivi des opérations d'aménageurs privés
• Assurer la transversalité avec le services foncier, bâtiments et urbanisme
ENVIRONNEMENT
• A l’appui de l’adjoint à l’environnement, vous assurez le suivi des dossiers liés à l’environnement et les relations avec les porteurs de projets et partenaires privés.
• Vous impulser une dynamique « verte » au sein des services et dans les pratiques du quotidien des agents de la collectivité
• Appui de l’adjoint concernant le volet agricole
• Suivi des projets liés à la gestion de l’eau et contact du Syndicat Layon Aubance Louet
• Appui à l’adjointe aux mobilités pour accompagner les orientations politiques en lien avec les mobilités et lien avec la Communauté de Communes sur cette thématique (projet de plateforme multimodale, d’aire de covoiturage, de cheminements doux...)
• Définition, développement et organisation des missions du service
• Suivi de la planification urbaine, des procédures de modification du PLU
• Encadrement et gestion de 2/3 agents du service en charge des pré-instructions et instructions des autorisations du droit des sols (service en cours de restructuration)
• Interlocuteur de la communauté de communes sur le volet opérationnel de la planification
• Suivi des dossiers contentieux d’urbanisme
STRATEGIE FONCIERE ET IMMOBILIERE
• Etablir le diagnostic de l’existant du parc immobilier et foncier de la commune
• Participation à la définition de stratégies politiques en matière de développement foncier et immobilier (achat/revente)
• Déterminer l'opportunité de réaliser un Schéma Directeur Immobilier
• Veille foncière sur le territoire et étude des opportunités d'acquisition
• Suivi administratif et/ou technique des projets de lotissements publics et suivi des opérations d'aménageurs privés
• Assurer la transversalité avec le services foncier, bâtiments et urbanisme
ENVIRONNEMENT
• A l’appui de l’adjoint à l’environnement, vous assurez le suivi des dossiers liés à l’environnement et les relations avec les porteurs de projets et partenaires privés.
• Vous impulser une dynamique « verte » au sein des services et dans les pratiques du quotidien des agents de la collectivité
• Appui de l’adjoint concernant le volet agricole
• Suivi des projets liés à la gestion de l’eau et contact du Syndicat Layon Aubance Louet
• Appui à l’adjointe aux mobilités pour accompagner les orientations politiques en lien avec les mobilités et lien avec la Communauté de Communes sur cette thématique (projet de plateforme multimodale, d’aire de covoiturage, de cheminements doux...)
Profil recherché
COMPETENCES SOCIO-PROFESSIONNELLES
• Capacité à travailler en mode projet
• Connaissance en stratégie foncière et immobilière
• Maîtrise du code de l’urbanisme
• Notions en négociation foncière
• Capacité à animer et diriger les réunions
• Compétence en management
SAVOIR ETRE
• Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l’écoute
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens du service public
QUALIFICATIONS REQUISES
• Niveau 6 en aménagement du territoire, urbanisme, action foncière
• Permis B
• Capacité à travailler en mode projet
• Connaissance en stratégie foncière et immobilière
• Maîtrise du code de l’urbanisme
• Notions en négociation foncière
• Capacité à animer et diriger les réunions
• Compétence en management
SAVOIR ETRE
• Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l’écoute
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens du service public
QUALIFICATIONS REQUISES
• Niveau 6 en aménagement du territoire, urbanisme, action foncière
• Permis B
Autres informations
Non renseignées