MISSIONS PRINCIPALES
 Responsable de l’animation sur l’ensemble des temps péri et extrascolaires des enfants de la commune (garderie, temps méridien, ALSH, vacances scolaires)
 Construction et mise en œuvre de projets pédagogiques sur l’ensemble de ces temps
 Mise en œuvre du Contrat Territorial Jeunesse pour les enfants de 6 à 18ans
 Organiser et coordonner la mise en place des activités
 Encadrer l’équipe d’animation
 Gérer les inscriptions
 Assister aux formations et réunions organisées par les organismes compétents
Fonctions
 Participer à la définition des orientations stratégiques
 Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs
 Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
 Animer et piloter les équipes d’animation
 Animer et gérer les relations avec les familles
 Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH
 Gérer les équipements de la structure d’accueil
Tâches principales
 Travail administratif : Elaboration du projet pédagogique, Gestion administrative et financière, élaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l’ALSH et le CTJ
 Travail sur le site : accueil des parents et des enfants, mise en œuvre des animations ; gestion des animateurs et du personnel affecté au service, organisation de mini séjours, de sorties, formation et encadrement des stagiaires.
 Conseil : en tant qu’éducatrice spécialisée, conseil aux différents acteurs de l’enfance sur le territoire (associations, crèche, école).

MOYENS MIS A DISPOSITION
▪ Matériel nécessaire à la préparation des activités
▪ Produits d’entretien
▪ ATSEM et agents territoriaux
▪ Bureaux, salle de réunion, matériel informatique et bureautique
▪ Espaces, locaux d’accueil et d’animation : aires de jeux, mobiliers, équipements et supports d’activités
▪ Equipements et matériels extérieurs

SAVOIRS :
▪ Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
▪ Notions liées aux handicaps,
▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
▪ Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
▪ Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école et du territoire
▪ savoir élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique sous l’autorité du coordonnateur enfance-jeunesse
▪ savoir encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l’intégration des agents et les évaluer)
▪ savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
▪ savoir repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents
▪ définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
▪ Elaborer le règlement intérieur, mise à jour régulière, et le faire appliquer
▪ Connaissance et veille de la réglementation de l’accueil des jeunes, de la mise en œuvre des activités et de la protection de l’enfance
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité

SAVOIR ÊTRE :
▪ Patience
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’écoute
▪ Sens de l’accueil
▪ Bienveillance
▪ Être autonome et disponible
▪ Savoir anticiper des situations à risque

DIPLÔMES REQUIS : BAFD ou équivalent
- autonomie dans la gestion de l’ALSH/APS
- force de proposition dans la définition des orientations stratégiques

Non renseignées