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Responsable applications h/f

Emploi CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Orléans (Loiret)

Non renseigné

Informatique Emploi permanent Plein temps

Description

Présentation de la direction / contexte

Objectif Num’ ! : un SI ambitieux et novateur

Son nouveau schéma directeur Objectif Num’ ! place le SI de la Région Centre-Val de Loire au service des politiques publiques et contribue à l’amélioration de la qualité de service aux citoyens et partenaires.

La Région investit (21,5 M€ sur 5 ans, 15 000 jours de travail interne) dans un SI unique et efficient, accélérateur des transformations et créateur de valeur.

L’enjeu majeur réside dans la transition de plusieurs systèmes d’informations en silos vers un système d’information unique, construit sur la base de plateformes afin de simplifier l’accès aux données et la circulation de l’information.

Pour mener ce schéma directeur stratégique, la Région fait évoluer son organisation, et développe de nouvelles fonctions, dans les domaines de la gouvernance et du management respectivement pris en charge par la Direction de l’Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) et la Direction des Systèmes d’Information et des Services Numériques (DSISN).

Relations fonctionnelles :

- Internes : Administrateurs fonctionnels, Intégrateurs d’applications, Responsables de Service Numérique, Chefs de projet transformation numérique, Bureau des projets, Amélioration continue des processus, Cellule de gestion

- Externes : fournisseurs et partenaires

Rattachement hiérarchique :

Le Chef de service Applications et plateformes
Missions

En tant que responsable d’applications, vous êtes garant.e de la qualité et du bon fonctionnement des applications informatiques métiers et transverses de votre portefeuille.

Vous intervenez tout au long du cycle de vie des applications : en collaboration avec les chef·fe·s de projet pour la mise en œuvre de nouvelles solutions, en relation avec les administrateur·trice·s fonctionnels dans le cadre des opérations de maintenance (corrective, adaptative et évolutive) et en articulation avec les intégrateurs d’applications et les éditeurs dans le cadre des déploiements et mises en production.

Vous assurez la gestion de la relation avec les fournisseurs (marché et commande publique), vous contribuez au support technique (incidents et demandes) et anticipez les obsolescences techniques (roadmap produit des éditeurs).

Vous veillez, en lien avec les responsables de services numériques placés au sein des directions métiers, à ce que les applications répondent aux besoins des utilisateurs et, en lien avec l’architecte, au respect des principes d’urbanisation du système d’information.

Vous participez avec le Bureau des Projets (PMO) à l’analyse de la valeur des demandes d’évolutions.

Conditions générales :

Horaires: 37, 39 ou 40 h/semaine

Spécificités:

Statutaire ou Contrat de droit public d’une durée de 3 ans renouvelable en catégorie A.

RIFSEEP: A4-1

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

Profil recherché

Au sein d’une équipe de 5 responsables d’applications, vous avez principalement la charge du portefeuille d’applications du SIRH et de la plateforme « Alfresco » de Gestion Electronique de Documents (GED) pour laquelle vous assumez l’administration fonctionnelle et technique.

Vos compétences techniques :

- Connaissance du métier des ressources humaines
- Expérience en gestion du cycle de vie des documents électroniques (stockage/archivage), notamment sur les plateformes "Alfresco" et "Asalaé"
- Maîtrise des fondamentaux ITIL
- Expérience en gestion de projet, notamment en matière de planification, d’exécution et de contrôle

La connaissance du code des marchés publics et des règles de la commande publique serait un plus.

Vos aptitudes professionnelles :

- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec ses interlocuteurs internes et externes
- Capacités d’organisation, de planification et de gestion pour répondre de manière optimale aux besoins des clients
- Capacité d’animation et de travail en équipe (écoute, dialogue…)

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 jours

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