Responsable Assainissement
Emploi SEAV
Beauvezer (Alpes-de-Hte-Provence)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Technique:
-Organisation et mise en œuvre de la politique d'exploitation de l'assainissement
-Coordination, pilotage et évaluation des projets
-Gestion et exploitation des infrastructures de collecte, transport et traitement de l'eau
-Assurer l'exploitation et le suivi règlementaire complet des stations de traitement
-Organisation et gestion du laboratoire d'analyses internes
-Assurer les tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements
-Astreinte
Administratif:
-Effectuer le suivi des demandes et versements subventions
-Préparation et suivi des assemblées délibérantes du syndicat
-Assister à la gestion humaines du syndicat
-Assister à la gestion budgétaire, comptable et financière
-Organisation et mise en œuvre de la politique d'exploitation de l'assainissement
-Coordination, pilotage et évaluation des projets
-Gestion et exploitation des infrastructures de collecte, transport et traitement de l'eau
-Assurer l'exploitation et le suivi règlementaire complet des stations de traitement
-Organisation et gestion du laboratoire d'analyses internes
-Assurer les tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements
-Astreinte
Administratif:
-Effectuer le suivi des demandes et versements subventions
-Préparation et suivi des assemblées délibérantes du syndicat
-Assister à la gestion humaines du syndicat
-Assister à la gestion budgétaire, comptable et financière
• Organisation et mise en œuvre de la politique d'exploitation de l’assainissement du syndicat.
- Programmer, coordonner et piloter les projets sur les équipements de traitement ou de réseaux
- Participer, avec les élus et les responsables, à la planification pluriannuelle des investissements en termes de création ou réhabilitation de réseaux ou d'ouvrages.
- Contribuer à l’élaboration des règlements de service du syndicat.
- Réaliser l’élaboration des documents administratifs (RPQS,…)
- Proposer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires sur le fonctionnement du secteur pour répondre aux exigences réglementaires.
• Coordination, pilotage et évaluation des projets
- Programmer, coordonner et piloter les projets sur les équipements de traitement ou de réseaux
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques et spécifiques
- Evaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
- Gérer les contrats avec les prestataires
- Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
• Gestion et exploitation des infrastructures de collecte, transport et traitement de l'eau.
- Assurer l’exploitation et le suivi réglementaire complet des stations de traitement
- Assurer le suivi et l’entretien des réseaux
- Définir la fréquence et organiser l'entretien du réseau
- Effectuer les réparations sur le réseau
- Mettre à jour les plans de réseaux.
- Organiser le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau
• Gestion des réservoirs, réseau et autres ouvrages d'eau potable (en l’absence du responsable d’eau potable)
• Organisation et gestion du laboratoire d’analyses interne
- Réalisation d’analyses en laboratoire pour le suivi des ouvrages.
- Suivi métrologique du laboratoire
• Assurer les tâches courantes, l’entretien du matériel et des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie et prendre les mesures correctives.
- Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés.
-
• Effectuer le suivi des demandes et versements de subventions
- Saisie des demandes de subventions sur les plateformes dédiées
- Suivi des demandes
• Préparation et suivi des assemblées délibérantes du syndicat avec traitement des décisions prises
- Préparation des conseils syndicaux
- Rédaction des documents relatifs aux conseils et transmission aux services
- Suivi des décisions prises par les élus
• Assister à la gestion des ressources humaines du SEAV
- Etablir les salaires et charges
- Gestion des arrêts maladie
- Suivi des carrières
- Préparation des arrêtés
- Maitriser le logiciel AGEDI Win Pay
• Assister à la gestion budgétaire, comptable et financière
- Collaboration à la préparation budgétaire
- Réalisation des documents comptables obligatoires
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Saisie des mandats et titres en fonctionnement
- Effectuer les annulations et refacturations
- Maitriser le logiciel AGEDI e-M40
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons
• Déplacements fréquents sur les stations et les réseaux du syndicat
• Horaires réguliers avec amplitude variable : astreintes de nuit, week-end et jours fériés
• Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
- Contraintes physiques marquées
- Environnement physique agressif
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité vis-à-vis du directeur du SEAV
• Travail en équipe au sein du service technique et administratif
Relations internes et externes
• En interne :
Travail en équipe et / ou en autonomie (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe).
Relations régulières avec les agents des autres services de la commune, avec les élus
• En externe :
Contacts quotidiens avec la population
Partenaires : Service de l’Etat, Agence de l’Eau, Conseil Départemental 04, ARS, bureau d’études, entreprises privées, Centre de Gestion 04, CNFPT et autres collectivités
- Programmer, coordonner et piloter les projets sur les équipements de traitement ou de réseaux
- Participer, avec les élus et les responsables, à la planification pluriannuelle des investissements en termes de création ou réhabilitation de réseaux ou d'ouvrages.
- Contribuer à l’élaboration des règlements de service du syndicat.
- Réaliser l’élaboration des documents administratifs (RPQS,…)
- Proposer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires sur le fonctionnement du secteur pour répondre aux exigences réglementaires.
• Coordination, pilotage et évaluation des projets
- Programmer, coordonner et piloter les projets sur les équipements de traitement ou de réseaux
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques et spécifiques
- Evaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
- Gérer les contrats avec les prestataires
- Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
• Gestion et exploitation des infrastructures de collecte, transport et traitement de l'eau.
- Assurer l’exploitation et le suivi réglementaire complet des stations de traitement
- Assurer le suivi et l’entretien des réseaux
- Définir la fréquence et organiser l'entretien du réseau
- Effectuer les réparations sur le réseau
- Mettre à jour les plans de réseaux.
- Organiser le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau
• Gestion des réservoirs, réseau et autres ouvrages d'eau potable (en l’absence du responsable d’eau potable)
• Organisation et gestion du laboratoire d’analyses interne
- Réalisation d’analyses en laboratoire pour le suivi des ouvrages.
- Suivi métrologique du laboratoire
• Assurer les tâches courantes, l’entretien du matériel et des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie et prendre les mesures correctives.
- Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés.
-
• Effectuer le suivi des demandes et versements de subventions
- Saisie des demandes de subventions sur les plateformes dédiées
- Suivi des demandes
• Préparation et suivi des assemblées délibérantes du syndicat avec traitement des décisions prises
- Préparation des conseils syndicaux
- Rédaction des documents relatifs aux conseils et transmission aux services
- Suivi des décisions prises par les élus
• Assister à la gestion des ressources humaines du SEAV
- Etablir les salaires et charges
- Gestion des arrêts maladie
- Suivi des carrières
- Préparation des arrêtés
- Maitriser le logiciel AGEDI Win Pay
• Assister à la gestion budgétaire, comptable et financière
- Collaboration à la préparation budgétaire
- Réalisation des documents comptables obligatoires
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Saisie des mandats et titres en fonctionnement
- Effectuer les annulations et refacturations
- Maitriser le logiciel AGEDI e-M40
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons
• Déplacements fréquents sur les stations et les réseaux du syndicat
• Horaires réguliers avec amplitude variable : astreintes de nuit, week-end et jours fériés
• Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
- Contraintes physiques marquées
- Environnement physique agressif
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité vis-à-vis du directeur du SEAV
• Travail en équipe au sein du service technique et administratif
Relations internes et externes
• En interne :
Travail en équipe et / ou en autonomie (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe).
Relations régulières avec les agents des autres services de la commune, avec les élus
• En externe :
Contacts quotidiens avec la population
Partenaires : Service de l’Etat, Agence de l’Eau, Conseil Départemental 04, ARS, bureau d’études, entreprises privées, Centre de Gestion 04, CNFPT et autres collectivités
Profil recherché
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire, dans un service eau et assainissement, de la fonction publique territoriale
• Réglementation liée à la production et à l’acheminement d’eau potable, de collecte et d’épuration des eaux usées.
• Connaissance des techniques de traitement et d’épuration de l’eau.
• Technologie et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l’eau.
• Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Techniques de communication, enquêtes publiques, études préalables
• Tableaux de bord
• Réseaux stratégiques d’information
• Règles des interventions sur le domaine public
• Code des marchés publics et modalités d’application
• Statut de la fonction publique territoriale applicable aux agents titulaires et contractuels
• Instruction comptable, financière et budgétaire
• Règles juridiques d’élaboration des actes administratifs, fonctionnement du contrôle de la légalité
• Règles de la rémunération et celles du code général de la Fonction Publique applicables aux agents titulaires et contractuels
• Maîtrise des logiciels : SIG – QGIS, Supervision PCWIN2, suite Office, Suite AGEDI
• Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec sa hiérarchie
• Gestion de crise (pollution accidentelle, sècheresse, inondation, etc…).
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie.
• Connaître les risques de toxicité des produits.
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
• Sens du service public
• Capacité à hiérarchiser les tâches à réaliser
• Capacité d’initiative
• Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
• Capacité d’adaptation, d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Être force de proposition pour présenter toute amélioration de l’organisation, des méthodes de travail.
• Fiabilité et rigueur (respect des procédures et des délais règlementaires)
• Dynamisme et réactivité
• Savoir travailler en équipe tout en étant autonome
• Être endurant et capable de travailler en extérieur, dans un environnement bruyant
• Être capable d’appliquer et de faire appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
• Fiabilité et rigueur (respect des procédures et des délais règlementaires)
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve
• Être diplomate (administrés, élus, collègues, partenaires…)
• Réglementation liée à la production et à l’acheminement d’eau potable, de collecte et d’épuration des eaux usées.
• Connaissance des techniques de traitement et d’épuration de l’eau.
• Technologie et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l’eau.
• Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Techniques de communication, enquêtes publiques, études préalables
• Tableaux de bord
• Réseaux stratégiques d’information
• Règles des interventions sur le domaine public
• Code des marchés publics et modalités d’application
• Statut de la fonction publique territoriale applicable aux agents titulaires et contractuels
• Instruction comptable, financière et budgétaire
• Règles juridiques d’élaboration des actes administratifs, fonctionnement du contrôle de la légalité
• Règles de la rémunération et celles du code général de la Fonction Publique applicables aux agents titulaires et contractuels
• Maîtrise des logiciels : SIG – QGIS, Supervision PCWIN2, suite Office, Suite AGEDI
• Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec sa hiérarchie
• Gestion de crise (pollution accidentelle, sècheresse, inondation, etc…).
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie.
• Connaître les risques de toxicité des produits.
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
• Sens du service public
• Capacité à hiérarchiser les tâches à réaliser
• Capacité d’initiative
• Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
• Capacité d’adaptation, d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Être force de proposition pour présenter toute amélioration de l’organisation, des méthodes de travail.
• Fiabilité et rigueur (respect des procédures et des délais règlementaires)
• Dynamisme et réactivité
• Savoir travailler en équipe tout en étant autonome
• Être endurant et capable de travailler en extérieur, dans un environnement bruyant
• Être capable d’appliquer et de faire appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
• Fiabilité et rigueur (respect des procédures et des délais règlementaires)
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve
• Être diplomate (administrés, élus, collègues, partenaires…)
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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