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Responsable assainissement antenne Clermont (F/H)

Emploi CLERMONT AUVERGNE METROPOLE

14 Rue Saint-Barthélémy, 63000 Clermont-Ferrand, France

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Au sein du service exploitation qui regroupe au total une soixantaine d'agents, vous intégrerez l'antenne de Clermont-Ferrand. Sous la supervision du responsable du pôle réseaux, vous fédérerez et mobiliserez l'équipe (16 agents) pour assurer un service public de qualité. Vous serez chargé(e) de gérer l'exploitation des réseaux d'eau potable et de garantir la sécurité. Vous rendrez compte et conseillerez l'encadrement intermédiaire pour faciliter la prise de décision.
Vos activités : Gestion d'équipe :
Expliquer les objectifs, prendre des décisions et donner des consignes claires à son équipe.
Organiser et contrôler l'activité de l'équipe en présentiel et à distance (congés, astreintes...), gérer les imprévus.
Respecter et faire respecter les objectifs et les contraintes temporelles, techniques, budgétaires, environnementales et déontologiques.
Animer et motiver son équipe, accompagner les changements et réguler les tensions.
Apporter une aide technique, encourager l'autonomie et la prise d'initiatives.
Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents, des usagers et de l'équipement : identifier les risques, prévenir, corriger et alerter.
Exploitation des réseaux d'assainissement :
Assurer l'entretien courant et la maintenance des réseaux et ouvrages (postes de refoulement, déversoirs d'orage, bassins de stockage restitution, petites stations d'épuration, bassins d'orage...).
Gérer les demandes des usagers et prendre des directives relatives à ces demandes : programmer des interventions (réparations, curage, dératisation...), superviser les enquêtes de terrain (pollutions, inversions de branchement...), gérer les contrôles de raccordement d'eaux usées et d'eaux pluviales (rapports de conformité).
Assurer le suivi et le reporting du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages (supervision, tableaux de suivi...).
Facilitation de la prise de décision :
Suivre et rendre compte de son activité.
Anticiper, alerter et proposer des solutions à la hiérarchie pour faciliter les arbitrages.
Relayer les propositions et valoriser les réalisations de son équipe.
Analyser, gérer et faire remonter les retours des usagers et des agents.
Contribuer au collectif et favoriser l'engagement des agents dans les projets transversaux.
Sécurité :
Assurer le contrôle et le suivi des travaux, s'impliquer dans le Système de Management Intégré.
Garantir la sécurité des installations, du personnel et des intervenants extérieurs en rappelant les consignes.
Gérer la relation à l'usager et des litiges.
Programmer et suivre les travaux à réaliser par les prestataires de services ou en régie.
Suivre la gestion du dépôt, et gérer l'ensemble du matériel.


Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi. Plages fixes : 8h15/12h - 12h45/16h32
* Lieu de travail : antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus

Profil recherché

Rejoignez-nous si : Vous connaissez les réseaux d'assainissement ainsi que les techniques et matériel de traitement de l'eau et de collecte/transport des eaux usées.
Vous appréciez travailler et agir de manière collaborative et transversale.
Vous savez encadrer une équipe, coordonner les activités, faire respecter les règles de qualité, sécurité, environnementales et gérer les imprévus.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Avec rigueur, vous savez prendre des initiatives.
Autonome et réactif(ive), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines.
Permis B, CATEC, AIPR souhaités.
Habilitation électrique serait un plus.
Vos avantages :

* Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...


Date limite de réception des candidatures fixée au 08/01/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

Autres informations

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il y a 1 jour

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