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COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Responsable budgétaire et financier – adjoint à la direction (h/f)
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Finances
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
La Ville recrute par voie statutaire, pour son service des Finances, un ou une :
Responsable budgétaire et financier – adjoint à la direction H/F
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (Cat. A), à temps non complet 50%
Sous la hiérarchie de la DGAS mutualisée, vous contribuez à la sécurisation des procédures, à l'analyse
financière et à une gestion performante des ressources publiques.
Responsable budgétaire et financier – adjoint à la direction H/F
Cadre d’emploi des attachés territoriaux (Cat. A), à temps non complet 50%
Sous la hiérarchie de la DGAS mutualisée, vous contribuez à la sécurisation des procédures, à l'analyse
financière et à une gestion performante des ressources publiques.
Votre mission
Piloter la gestion financière et le pilotage budgétaire, en lien avec la DGAS
- Garantir l'application du règlement budgétaire et financier et assurer sa mise à jour
- Réaliser les analyses financières et fiscales, assurer le suivi de la dette, de la fiscalité et des
déclarations patrimoniales (GMBI)
- Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers
- Participer à l'élaboration du Plan pluriannuel d'investissement (PPI), des prospectives financières et
fiscales
- Contribuer à la préparation du ROB et des supports de communication financière
Coordonner les projets et l'activité du service
- Organiser les commissions financières et préparer les délibérations
- Encadrer la responsable de la gestion budgétaire mutualisée
- Assurer le suivi des logiciels métiers (dette, prospective…) et participer à l'amélioration continue des
outils et des procédures
- Animer des formations financières dans le cadre de l'École de formation interne
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de la Directrice
- Garantir l'application du règlement budgétaire et financier et assurer sa mise à jour
- Réaliser les analyses financières et fiscales, assurer le suivi de la dette, de la fiscalité et des
déclarations patrimoniales (GMBI)
- Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers
- Participer à l'élaboration du Plan pluriannuel d'investissement (PPI), des prospectives financières et
fiscales
- Contribuer à la préparation du ROB et des supports de communication financière
Coordonner les projets et l'activité du service
- Organiser les commissions financières et préparer les délibérations
- Encadrer la responsable de la gestion budgétaire mutualisée
- Assurer le suivi des logiciels métiers (dette, prospective…) et participer à l'amélioration continue des
outils et des procédures
- Animer des formations financières dans le cadre de l'École de formation interne
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de la Directrice
Profil recherché
Formation supérieure en finances et expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire
au sein d'une collectivité territoriale
Maitrise du cadre budgétaire, comptable et juridique des collectivités (M57, M4)
Maitrise de l'analyse financière, la prospective et le pilotage budgétaire et des principes de la commande
publique ;
Aisance informatique et logiciels métiers (Sedit Marianne, TOTEM, Pack Office)
Leadership, rigueur, autonomie, proactivité, discrétion, disponibilité, sens du relationnel et travail en équipe
Conditions de travail :
Poste basé à Cavaillon en temps non complet 50% à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et NBI selon votre statut
Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS
au sein d'une collectivité territoriale
Maitrise du cadre budgétaire, comptable et juridique des collectivités (M57, M4)
Maitrise de l'analyse financière, la prospective et le pilotage budgétaire et des principes de la commande
publique ;
Aisance informatique et logiciels métiers (Sedit Marianne, TOTEM, Pack Office)
Leadership, rigueur, autonomie, proactivité, discrétion, disponibilité, sens du relationnel et travail en équipe
Conditions de travail :
Poste basé à Cavaillon en temps non complet 50% à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et NBI selon votre statut
Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS
Autres informations
Non renseignées