RESPONSABLE CCAS / LOGEMENT (H/F)
Emploi CCAS DE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le responsable CCAS assurera la gestion du centre communal d'action sociale (CCAS) et participera à la définition des orientations en matière de politique sociale et
logement.
logement.
Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en
matière de politique sociale et logement :
- Assister et conseiller les élu(e)s
- Formuler des propositions en cohérence avec les
besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales.
- Impulser et animer les actions partenariales avec les
services municipaux, les partenaires associatifs et organismes sociaux
- Assurer la promotion de l'ensemble des services d'action
sociale sur le territoire et la représentation du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Anticiper l'impact des
évolutions des politiques nationales et territoriales sur l'action sociale de la commune ;
- Concevoir des réponses aux situations
d'urgence.
Gestion Administrative et Budgétaire
- Préparer, suivre et mettre en oeuvre les décisions du conseil d'administration
-Elaborer, présenter et assurer l'exécution budgétaire du service en concertation étroite avec la direction des finances de la ville
-Assurer le suivi des conventions de dispositifs d'intervention sociale - Définir une méthodologie et concevoir des outils d'évaluation
de la politique sociale
- Elaborer un système de recueil et d'analyse des besoins sociaux - Être le garant du respect réglementaire et
assurer une veille juridique et sociale.
Management stratégique du service
- Participer aux recrutements des personnels de services,
soutenir l'accès à la formation des agents
- Définir les missions et objectifs prioritaires et des résultats attendus
- Coordonner le
travail du service et veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus aux usagers.
matière de politique sociale et logement :
- Assister et conseiller les élu(e)s
- Formuler des propositions en cohérence avec les
besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales.
- Impulser et animer les actions partenariales avec les
services municipaux, les partenaires associatifs et organismes sociaux
- Assurer la promotion de l'ensemble des services d'action
sociale sur le territoire et la représentation du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs ;
- Anticiper l'impact des
évolutions des politiques nationales et territoriales sur l'action sociale de la commune ;
- Concevoir des réponses aux situations
d'urgence.
Gestion Administrative et Budgétaire
- Préparer, suivre et mettre en oeuvre les décisions du conseil d'administration
-Elaborer, présenter et assurer l'exécution budgétaire du service en concertation étroite avec la direction des finances de la ville
-Assurer le suivi des conventions de dispositifs d'intervention sociale - Définir une méthodologie et concevoir des outils d'évaluation
de la politique sociale
- Elaborer un système de recueil et d'analyse des besoins sociaux - Être le garant du respect réglementaire et
assurer une veille juridique et sociale.
Management stratégique du service
- Participer aux recrutements des personnels de services,
soutenir l'accès à la formation des agents
- Définir les missions et objectifs prioritaires et des résultats attendus
- Coordonner le
travail du service et veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus aux usagers.
Profil recherché
* Connaissance des politiques publiques et maîtrise des politiques sociales, des
fondamentaux de l'action sociale
* Expertises sur la réglementation Logement, l'Habitat et les processus d'attribution * Maîtrise du
fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques,
financières et comptables
* Aptitudes confirmées en management
* Diplomatie et aisance relationnelle, organisation, méthode,
rigueur, disponibilité, discrétion
* Esprit d'analyse et d'initiative
fondamentaux de l'action sociale
* Expertises sur la réglementation Logement, l'Habitat et les processus d'attribution * Maîtrise du
fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques,
financières et comptables
* Aptitudes confirmées en management
* Diplomatie et aisance relationnelle, organisation, méthode,
rigueur, disponibilité, discrétion
* Esprit d'analyse et d'initiative
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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