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LOGNES
Responsable club 11-14
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 jour
Description du poste
Commune de 15 000 habitants, au cœur de l’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
RESPONSABLE D’UN CLUB 11-14 (H/F)
Catégorie C ou B– Filière animation – Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, l’équipe du Club 11/14 composée de 2 animateurs anime les projets et temps collectifs pour les jeunes de la Ville
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
RESPONSABLE D’UN CLUB 11-14 (H/F)
Catégorie C ou B– Filière animation – Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, l’équipe du Club 11/14 composée de 2 animateurs anime les projets et temps collectifs pour les jeunes de la Ville
Votre mission
Missions principales
Sous l’encadrement du coordinateur du pôle jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
• Mise en œuvre de la politique jeunesse envers les 11/14 ans, élaboration de projets et actions.
• Encadrement, animation, dynamisation d’une équipe d’animateurs, pilotage et suivi des activités
• Coordination avec associations, établissements scolaires, services municipaux et intercommunaux pour développer des projets transversaux.
• Organisation des réunions, suivi administratif, gestion des locaux, du matériel application de la réglementation.
Sous l’encadrement du coordinateur du pôle jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
• Mise en œuvre de la politique jeunesse envers les 11/14 ans, élaboration de projets et actions.
• Encadrement, animation, dynamisation d’une équipe d’animateurs, pilotage et suivi des activités
• Coordination avec associations, établissements scolaires, services municipaux et intercommunaux pour développer des projets transversaux.
• Organisation des réunions, suivi administratif, gestion des locaux, du matériel application de la réglementation.
Profil recherché
Profil recherché
Compétences
• Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial du réseau jeunesse local,
• Gestion et suivi de l’activité, de l’exécution budgétaire, reporting de l’activité quotidienne, maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
• Communication et coordination : transmission d’informations, travail en équipe, animation de projets, de réunions et de temps de travail avec les jeunes.
• Posture professionnelle : gestion des conflits, capacités relationnelles et sens de l’organisation.
Savoir-être
• Aptitude à l’encadrement et sens des responsabilités, avec un fort niveau d’implication.
• Capacité d’adaptation aux différents publics, faisant preuve de disponibilité.
• Rigueur professionnelle et discrétion.
Contraintes et conditions particulières
• Cadre d’intervention : Club 11/14, en lien avec la hiérarchie, les services municipaux et partenaires.
• Conditions d’exercice : disponibilité requise (soirées, séjours et certains week-ends), horaires variables
• Profil requis : titulaire du BPJEPS ou du BAFD, permis B recommandé
Compétences
• Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial du réseau jeunesse local,
• Gestion et suivi de l’activité, de l’exécution budgétaire, reporting de l’activité quotidienne, maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
• Communication et coordination : transmission d’informations, travail en équipe, animation de projets, de réunions et de temps de travail avec les jeunes.
• Posture professionnelle : gestion des conflits, capacités relationnelles et sens de l’organisation.
Savoir-être
• Aptitude à l’encadrement et sens des responsabilités, avec un fort niveau d’implication.
• Capacité d’adaptation aux différents publics, faisant preuve de disponibilité.
• Rigueur professionnelle et discrétion.
Contraintes et conditions particulières
• Cadre d’intervention : Club 11/14, en lien avec la hiérarchie, les services municipaux et partenaires.
• Conditions d’exercice : disponibilité requise (soirées, séjours et certains week-ends), horaires variables
• Profil requis : titulaire du BPJEPS ou du BAFD, permis B recommandé
Autres informations
Non renseignées