Responsable communication
Emploi COMMUNE DE LARMOR PLAGE
8 Rue Des Fauvettes, 56260 Larmor-Plage, France
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) :
Responsable de communication
Temps complet
Une commune littorale dynamique, connectée et attractive !
Située face à l’île de Groix, Larmor-Plage (8 700 habitants) allie cadre de vie exceptionnel, dynamisme associatif et projets ambitieux.
Pour accompagner son développement, la ville renforce son équipe et recherche sa ou son responsable de la communication. En lien direct avec le maire et son cabinet, et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable de communication a pour missions principales de concevoir, piloter et évaluer la stratégie globale de communication de la ville, tant en interne qu’en externe.
Responsable de communication
Temps complet
Une commune littorale dynamique, connectée et attractive !
Située face à l’île de Groix, Larmor-Plage (8 700 habitants) allie cadre de vie exceptionnel, dynamisme associatif et projets ambitieux.
Pour accompagner son développement, la ville renforce son équipe et recherche sa ou son responsable de la communication. En lien direct avec le maire et son cabinet, et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable de communication a pour missions principales de concevoir, piloter et évaluer la stratégie globale de communication de la ville, tant en interne qu’en externe.
Vos activités principales :
Stratégie et pilotage de la communication institutionnelle :
• Définir et mettre en œuvre une communication cohérente et accessible.
• Coordonner l’équipe communication et gérer le budget du service.
• Contribuer en équipe au développement et rayonnement de l’image de la ville.
Coordination et valorisation des politiques publiques :
• Promouvoir les projets, les événements et les équipements municipaux.
• Définir la ligne éditoriale des supports (print, web, réseaux sociaux…).
• Assurer la couverture des temps forts de la commune.
• Accompagner l’équipe dans la production des supports de communication dans les délais impartis.
Communication de crise :
• Participer à la cellule de crise et rédiger les messages d’urgence.
• Gérer les relations presse et médias.
Communication digitale :
• Déployer une stratégie numérique innovante.
• Assurer une veille sur les tendances et outils digitaux.
Stratégie et pilotage de la communication institutionnelle :
• Définir et mettre en œuvre une communication cohérente et accessible.
• Coordonner l’équipe communication et gérer le budget du service.
• Contribuer en équipe au développement et rayonnement de l’image de la ville.
Coordination et valorisation des politiques publiques :
• Promouvoir les projets, les événements et les équipements municipaux.
• Définir la ligne éditoriale des supports (print, web, réseaux sociaux…).
• Assurer la couverture des temps forts de la commune.
• Accompagner l’équipe dans la production des supports de communication dans les délais impartis.
Communication de crise :
• Participer à la cellule de crise et rédiger les messages d’urgence.
• Gérer les relations presse et médias.
Communication digitale :
• Déployer une stratégie numérique innovante.
• Assurer une veille sur les tendances et outils digitaux.
Profil recherché
Savoir-faire :
• Maîtriser les outils et techniques de communication
• Connaître et pratiquer les logiciels bureautique et graphiques
• Connaître l’environnement institutionnel et les partenaires locaux
• Savoir gérer et animer une équipe, capacité à accompagner le changement
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
• Créativité, rigueur, esprit d’initiative.
• Sens du service public, discrétion, disponibilité.
Profil recherché :
• Formation supérieure en communication.
• Expérience confirmée, idéalement en collectivité.
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la communication publique, du cadre juridique et financier.
• Maîtriser les outils et techniques de communication
• Connaître et pratiquer les logiciels bureautique et graphiques
• Connaître l’environnement institutionnel et les partenaires locaux
• Savoir gérer et animer une équipe, capacité à accompagner le changement
Savoir-être :
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
• Créativité, rigueur, esprit d’initiative.
• Sens du service public, discrétion, disponibilité.
Profil recherché :
• Formation supérieure en communication.
• Expérience confirmée, idéalement en collectivité.
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de la communication publique, du cadre juridique et financier.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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