Responsable comptable et ressources humaines

Sous la responsabilité directe du Directeur général des services et en lien étroit avec l’élu délégué aux finances, l'agent intègre une équipe de 5 personnes. Il est chargé des missions comptables et RH.

Missions comptabilité :
• Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
• S’assurer de l’engagement des dépenses
• Enregistrer et traiter les pièces comptables
• Contrôler les factures des services en lien avec la Direction générale
• Vérifier les pièces justificatives obligatoires au paiement
• Assurer l’exécution comptables des dépenses et recettes de fonctionnement de la commune et du CCAS
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
• Tenir à jour des tableaux de suivi des engagements et réalisations
• Identifier les problèmes sur une opération comptable et alerter la hiérarchie
Missions RH :
• Traiter et suivre les demandes d’emplois, les candidatures et les procédures de recrutement
• Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
• Gestion administrative du temps de travail
• Réception, traitement et diffusion d’informations liées à l’emploi et à la formation et organisation matérielle et suivi
• Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse
• Gestion des arrêts de travail, des congés et des différents éléments variables de paie
• Référent prévention