RESPONSABLE DE BRIGADE ASVP CONFIRME (H/F)
Emploi MAIRIE DE BEZONS
1 Place Du Grand Cerf, 95870 Bezons, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Ce poste de coordination au sein de la brigade des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) joue un rôle essentiel dans le maintien de la sécurité et de la tranquillité publique sur le territoire communal. En orchestrant les actions des agents, il contribue directement à l’application efficace des règles de stationnement et à la qualité du service rendu aux citoyens. Ce rôle favorise l’harmonie urbaine et participe activement à la vie quotidienne des habitants.
Au sein de l'organigramme de la ville, le Responsable de brigade ASVP est rattaché au Directeur de la Police Municipale et de la Tranquillité Publique.
Au sein de l'organigramme de la ville, le Responsable de brigade ASVP est rattaché au Directeur de la Police Municipale et de la Tranquillité Publique.
Vos missions au quotidien :
- Superviser et organiser les missions des 9 agents de la brigade ASVP, en lien étroit avec la Direction de la Police municipale et de la Tranquillité publique
- Élaborer et gérer les plannings en tenant compte des absences, congés, formations et imprévus
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique municipale relative au stationnement
- Appuyer les équipes du Centre de Supervision Urbain (CSU) lors des opérations de vidéo-verbalisation
- Contrôler et accompagner les agents sur le terrain pour garantir la qualité et la régularité de leurs interventions
- Procéder à la verbalisation des infractions liées au stationnement gênant et payant
- Renforcer l’accueil de la police municipale en cas d’absence des agents dédiés
- Participer activement à l’ensemble des activités dévolues aux ASVP
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Assurer des déplacements fréquents à pied ou en véhicule, en toutes conditions météo, pour assurer une présence constante sur le territoire
- Respecter les impératifs réglementaires, notamment les conditions d’agrément et d’assermentation liées à la fonction
- Gérer les situations de tension avec sang-froid et professionnalisme, face à des publics parfois confrontés à des conflits ou émotions fortes
- Maintenir une bonne condition physique pour répondre aux exigences spécifiques du poste, incluant le port obligatoire de l’uniforme et le travail en horaires adaptés selon les roulements
Ce poste s’inscrit dans un cadre exigeant où la disponibilité, la rigueur et la capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs de la collectivité sont des atouts majeurs. En intégrant cette équipe, vous contribuez directement à la sécurité locale et au bien-être des citoyens.
- Superviser et organiser les missions des 9 agents de la brigade ASVP, en lien étroit avec la Direction de la Police municipale et de la Tranquillité publique
- Élaborer et gérer les plannings en tenant compte des absences, congés, formations et imprévus
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique municipale relative au stationnement
- Appuyer les équipes du Centre de Supervision Urbain (CSU) lors des opérations de vidéo-verbalisation
- Contrôler et accompagner les agents sur le terrain pour garantir la qualité et la régularité de leurs interventions
- Procéder à la verbalisation des infractions liées au stationnement gênant et payant
- Renforcer l’accueil de la police municipale en cas d’absence des agents dédiés
- Participer activement à l’ensemble des activités dévolues aux ASVP
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Assurer des déplacements fréquents à pied ou en véhicule, en toutes conditions météo, pour assurer une présence constante sur le territoire
- Respecter les impératifs réglementaires, notamment les conditions d’agrément et d’assermentation liées à la fonction
- Gérer les situations de tension avec sang-froid et professionnalisme, face à des publics parfois confrontés à des conflits ou émotions fortes
- Maintenir une bonne condition physique pour répondre aux exigences spécifiques du poste, incluant le port obligatoire de l’uniforme et le travail en horaires adaptés selon les roulements
Ce poste s’inscrit dans un cadre exigeant où la disponibilité, la rigueur et la capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs de la collectivité sont des atouts majeurs. En intégrant cette équipe, vous contribuez directement à la sécurité locale et au bien-être des citoyens.
Profil recherché
Cadres d’emplois : Adjoint technique / Adjoint administratif
Diplômes : BAC PRO, BEP, CAP
EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN QUALITÉ D'ASVP
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes
Maîtrise de l’environnement juridique du poste, du droit pénal, des procédures pénales et du Code de la Route
Capacité à manager une équipe, à cadrer et recadrer tout dysfonctionnement au sein de ses effectifs et à valoriser toute action méritoire
Capacité rédactionnelle et d’analyse
Maîtrise des techniques procédurales et d’interventions
Capacité à communiquer avec tous les publics
Capacité à insuffler une culture du résultat dans un état d’esprit collectif et positif
Capacité à respecter la déontologie en lien avec la fonction et le CGCT
Capacité à rendre compte à l’autorité hiérarchique de façon fluide et transparente
Diplômes : BAC PRO, BEP, CAP
EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN QUALITÉ D'ASVP
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes
Maîtrise de l’environnement juridique du poste, du droit pénal, des procédures pénales et du Code de la Route
Capacité à manager une équipe, à cadrer et recadrer tout dysfonctionnement au sein de ses effectifs et à valoriser toute action méritoire
Capacité rédactionnelle et d’analyse
Maîtrise des techniques procédurales et d’interventions
Capacité à communiquer avec tous les publics
Capacité à insuffler une culture du résultat dans un état d’esprit collectif et positif
Capacité à respecter la déontologie en lien avec la fonction et le CGCT
Capacité à rendre compte à l’autorité hiérarchique de façon fluide et transparente
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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