Responsable de Communication

Le ou la Responsable du service communication est garant/e de l’image et affirme l’identité de la collectivité en établissant une stratégie de communication sur la base de l’ensemble des actions et projets de la commune.

CONCEPTION ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION GLOBALE
- En lien avec Mme la Directrice Générale des Services :
o Identifier les enjeux et les besoins de communication afin de concevoir et de proposer une stratégie globale comprenant tous les aspects de la communication territoriale (communication externe, interne, valorisation des actions et activités de la collectivité, marketing territorial)
o Concevoir les outils de communication et supports de communications les plus adaptés en fonction de la stratégie globale adoptée
o Etre pro actif et force de proposition en amont des projets afin de définir les plans de communication liés à ceux-ci, et accompagner pleinement les services dans leurs besoins de communication (besoins réguliers ou ponctuels)
o Définir en lien avec les Pôles et/ou les services des politiques de communication en toute cohérence avec la stratégie globale de communication.
- Garantir et sécuriser les processus d’information à la population/ aux agents
- Identifier les tendances et expériences innovantes en matière de communication publique
- Proposer et piloter un plan de communication à destination des habitants, mais aussi des agents de la collectivité
- Organiser et gérer la communication de crise

DÉVELOPPEMENT DE PROJETS

- Assurer dès les prémices des projets une stratégie de communication adaptée ainsi que son suivi de communication (externe- interne)
- Piloter la refonte du site internet : rédaction du cahier des charges, rédaction du contenu, suivi et mise en ligne
- Revoir la ligne de développement de la communication sur les réseaux et veiller à sa sécurisation
- Coordonner les relations avec les institutions, partenaires et prestataires
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Développer l’attractivité du territoire et construire la marque employeur (en lien avec le service des ressources humaines)
- Accompagner le dialogue social interne de la collectivité en lien avec les Ressources Humaines ( évènements agents, bien-être au travail…)

RESPONSABILITE ADMINISTRATIVE DU SERVICE

- Assurer la responsabilité administrative du service communication :
o Élaborer le budget et en assurer le suivi
o Planifier, diriger et animer l'ensemble des activités du service
o Assurer la gestion administrative du service (suivi des ressources, préparation de délibérations ou autres actes administratifs le cas échéant, suivi des contractualisations, gestion des partenaires)

RELATIONS PRESSE ET MÉDIAS
- Coordonner les relations avec les médias
- Rédiger les communiqués de presse
- Réaliser une revue de presse quotidienne et la faire suivre à la Direction et aux Elus

CONCEPTION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION
- Recueillir les informations stratégiques auprès de la direction générale et des services administratifs afin d'identifier et de valoriser le travail réalisé au sein de l'ensemble des directions fonctionnelles contribuant à la mise en œuvre des politiques publiques
- Concevoir et/ou superviser la production de supports de communication imprimés ou numériques (invitation, affiche, livret…)
- Assurer la qualité d’impression des supports réalisés par les prestataires
- Veiller au bon déroulement de la distribution du bulletin municipal aux habitants
- Gérer le planning des campagnes d’affichage Decaux
- Assurer la mise en place de l’affichage dans les panneaux municipaux

ACTIVITES SECONDAIRES
- Accompagner la Direction générale au niveau de la bonne diffusion du Conseil Municipal
- Alimenter les réseaux sociaux et outils numériques en l'absence de la personne en charge de la communication digitale