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MAIRIE DE MAZAMET
Responsable de gestion budgétaire, financière et patrimoniale (H/F)
PLACE GEORGES TOURNIER, Mazamet (Tarn (81))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Finances
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuerez par votre action à la mise en œuvre de la stratégie financière et au pilotage de la gestion économique et comptable de la Collectivité.
Votre mission
LES MISSIONS
Organiser, encadrer et manager une équipe de 9 agents (3 agents Finances – 2 agents RH – 4 agents Accueil population).
Participer à la définition des orientations financières de la collectivité.
Élaborer l’intégralité des budgets de la Collectivité et suivre leur exécution.
Concevoir et rédiger les notes de présentation des différents budgets (1 budget principal, 1 budget CCAS et 1 budget lotissement).
Préparer la note de présentation du débat d’orientation budgétaire.
Rédaction des délibérations, suivi et préparation des Conseils Municipaux.
Suivre les engagements comptables.
Contrôler l’exécution des recettes et des dépenses.
Mettre en place des outils et des tableaux de bord de contrôle de gestion.
Élaborer la planification pluriannuelle des investissements.
Gestion de la dette et de la trésorerie.
Procéder à des analyses financières rétrospectives et prospectives.
Assurer la gestion des emprunts et rechercher les sources de financement.
Veiller à la mise en œuvre et au suivi de la fiscalité locale.
Superviser et organiser la gestion des régies.
Gérer la comptabilité analytique des services.
Suivre, et analyser la comptabilité patrimoniale analytique.
Assurer la veille juridique et financière du service.
Informer et conseiller les services en matière budgétaire.
Organiser, encadrer et manager une équipe de 9 agents (3 agents Finances – 2 agents RH – 4 agents Accueil population).
Participer à la définition des orientations financières de la collectivité.
Élaborer l’intégralité des budgets de la Collectivité et suivre leur exécution.
Concevoir et rédiger les notes de présentation des différents budgets (1 budget principal, 1 budget CCAS et 1 budget lotissement).
Préparer la note de présentation du débat d’orientation budgétaire.
Rédaction des délibérations, suivi et préparation des Conseils Municipaux.
Suivre les engagements comptables.
Contrôler l’exécution des recettes et des dépenses.
Mettre en place des outils et des tableaux de bord de contrôle de gestion.
Élaborer la planification pluriannuelle des investissements.
Gestion de la dette et de la trésorerie.
Procéder à des analyses financières rétrospectives et prospectives.
Assurer la gestion des emprunts et rechercher les sources de financement.
Veiller à la mise en œuvre et au suivi de la fiscalité locale.
Superviser et organiser la gestion des régies.
Gérer la comptabilité analytique des services.
Suivre, et analyser la comptabilité patrimoniale analytique.
Assurer la veille juridique et financière du service.
Informer et conseiller les services en matière budgétaire.
Profil recherché
Expérience et formation :
Expérience sur poste similaire fortement appréciée.
Connaissances en matière de commande publique, de paye et gestion des ressources humaines appréciées.
Compétences professionnelles et techniques :
Bonnes connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales.
Excellente maîtrise des finances publiques, de la comptabilité M 57 et de l’ensemble des procédures d’élaboration budgétaire.
Maîtrise des liens comptables entre l’intercommunalité et les communes membres (AC, DSC, Transferts).
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels financiers.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers.
Qualités relationnelles :
Aptitude au dialogue et au travail en équipe.
Sens de l’organisation, autonomie.
Polyvalence, discrétion et confidentialité.
Disponibilité.
Poste à pourvoir au plus tôt
Expérience sur poste similaire fortement appréciée.
Connaissances en matière de commande publique, de paye et gestion des ressources humaines appréciées.
Compétences professionnelles et techniques :
Bonnes connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales.
Excellente maîtrise des finances publiques, de la comptabilité M 57 et de l’ensemble des procédures d’élaboration budgétaire.
Maîtrise des liens comptables entre l’intercommunalité et les communes membres (AC, DSC, Transferts).
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels financiers.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers.
Qualités relationnelles :
Aptitude au dialogue et au travail en équipe.
Sens de l’organisation, autonomie.
Polyvalence, discrétion et confidentialité.
Disponibilité.
Poste à pourvoir au plus tôt
Autres informations
Non renseignées