• Encadrement d’un agent et accompagnement dans la montée en
compétence
• Coordination des missions en fonction des pics d’activité du service
• Elaboration des procédures internes au service
Gestion du budget :
• Planification, élaboration, mise en œ uvre et suivi budgétaire pour
l’ensemble des services
• Contrôle de l’exécution budgétaire de la Ville et du CCAS
• Réalisation et élaboration du budget principal
• Réalisation et mise à jour de tableaux de bord de suivi budgétaire
• Elaboration du calendrier budgétaire et préparation des délibérations
financières
• Elaboration du Rapport d’Orientation Budgétaire annuel
• Elaboration d’un Plan pluriannuel d’investissement

Régies :
• Suivi des régies de la commune

Pilotage de la fonction financière :
• Elaboration, mise à jour et suivi du respect par les services des procédures
internes à l’attention des services (régies, engagements, etc.)
• Diffusion d’informations et veille
• Suivi proactif de l’exécution des subventions perçues, y compris dans le
cadre des financements contractualisés
• Inventaire physique et comptables
• Production d’analyse, notes d’aides à la décision à l’attention de la
direction générale sur des sujets ayant un impact financier majeur
• Animation du pilotage, instauration d’un dialogue de gestion
• Dossiers complexes avec la Trésorerie (M57, engagement partenarial …)
• Pilotage de la dette et suivi des emprunts
• Formation et sensibilisation des services au contrôle de gestion, animation
du réseau interne des référents dans les services



Recherche de financements :
- Assurer une veille des subventions existantes auprès des services
- Instruction des dossiers de subvention en lien avec les services concernant le volet budgétaire
Commande publique :
• Planification de la commande publique
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
• Exécution financière et comptable des marchés
• Mise en œ uvre de processus de suivi et d’optimisation des procédures

Achats :
• Stratégies d’achats
• Conseil et assistance aux services dans l’évaluation et la définition des
besoins
• Mise en œuvre des procédures de marchés publics
• Pilotage et suivi de l’exécution des marchés
• Réalisation et pilotage d’études

Maitriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement
des collectivités territoriales
• Maitriser la réglementation ainsi que les enjeux des secteurs
finances, marchés publics et RH
• Méthode de travail en transversalité
• Connaissance des logiciels métiers
• Maitrise de l’outil informatique
• Rigueur, organisation, respect des délais et gestion des
priorités
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et de médiation
• Travail en autonomie
• Discrétion et devoir de réserve
• Disponibilité et pédagogie

Non renseignées