Missions principales :

- Participation à la définition et mise en œuvre de la politique de lecture publique
- Médiation des ressources documentaires à la disposition du public
- Gestion de projets : actions culturelles et culture numérique
- Organisation des services de l'accueil des publics (groupes et individuels) et du prêt (systèmes de réservation intra, BDP, ReVOdoc)

Encadrement :
- Animation et encadrement d'une équipe composée de 2 personnes
- Organisation, répartition des tâches, suivi et évaluation du travail de l'équipe

Gestion administrative et financière :
- Préparation, exécution et suivi budgétaire
- Préparation et suivi de dossiers de demandes de subvention en fonction des projets
- Mise en sécurité des usagers et du personnel (respect des règles de sécurité inhérentes aux ERP)
- Élaboration de rapports statistiques (Service Livre et Lecture...)
- Suivi des différents systèmes de réservation
- Animation et gestion de la politique documentaire
- Pilotage du développement et de la gestion des collections, y compris numériques : acquisition, valorisation, désherbage dans une logique de satisfaction du plus grand nombre
- Réalisation et diffusion d'outils de communication
- Élaboration des projets pour la bibliothèque en cohésion avec les attentes du public et recherche de nouveaux publics (présence en fonction des animations)
- Développement des nouvelles technologies

- Expérience dans le domaine de la lecture publique
- Autonomie et polyvalence
- Maîtrise de l'outils informatique et des nouvelles technologies adaptées au métier (SIGB, internet et outils bureautiques)
- Capacités d'écoutes et d'encadrement
- Intérêts pour le montage de projets culturels
- Maîtrise des formats et normes de catalogage
- Connaissance du logiciel PAPRIKA (DECALOG) serait un plus

Savoir être :
- Rigoureux et minutieux
- Organisé et méthodique
- Disponibilité et sens du service public

Non renseignées