Responsable de la Bibliothèque (H/F)

La Ville de Seyssinet-Pariset - 11 500 habitants, recherche pour sa bibliothèque un(e) responsable dynamique, innovant(e) et expérimenté(e) afin de promouvoir la culture et la lecture publique auprès de l’ensemble des publics du territoire municipal.
La bibliothèque municipale fait partie du pôle émancipation avec les services petite enfance, enfance, éducation jeunesse, sport et culture. Cet équipement culturel participe à la vie culturelle de la ville à l’instar du conservatoire à rayonnement communal et du centre culturel l’ILYADE.
Le-la ou le responsable sera sous la responsabilité de la directrice du pôle émancipation.

Missions principales

• Participer à la mise en œuvre des politiques culturelles et éducatives
• Contribuer au développement de la lecture publique dans les espaces publics ainsi que dans les projets portés par la ville
• Assurer la gestion efficace et dynamique des ressources documentaires
• Créer un environnement accueillant et stimulant
• Garantir la qualité de l’accueil des publics pendant les temps d’ouverture de l’équipement ainsi que les temps hors ouverture au public (classes, événements, autres…)
• Développer l'accès aux ressources numériques et la mise en place de nouvelles technologies
• Développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire


Activités et tâches

Gestion de la collection

• Assurer l'acquisition, le catalogage et la conservation des documents
• Assurer une diversité de ressources pour répondre aux besoins variés de la population
• Mettre en œuvre des stratégies pour la mise à jour constante de la collection et sa mise en valeur
• Développer l'utilisation des technologies pour faire évoluer la bibliothèque en médiathèque

Animation Culturelle

• Concevoir et coordonner des programmes culturels et éducatifs pour tous les âges
• Collaborer avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre culturelle de la bibliothèque
• Favoriser un environnement dynamique et inclusif propice à l'apprentissage et à la créativité
• Collaborer à l’animation du pôle émancipation et au projet éducatif de territoire



Gestion des Ressources Humaines

• Gérer une équipe de quatre professionnel(le)s, équipe dédiée au service de la bibliothèque (animation de réunions, plannings, entretiens annuels, gestion des remplacements, recrutements…)
• Encourager une culture de collaboration au sein de l'équipe et avec les services de la ville

Gestion administrative et financière 

• Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement
• Assurer le suivi administratif de l’activité (délibérations, rapport d’activités…)
• Assurer la responsabilité du bâtiment

Relations internes et partenariales

• Établir des liens solides avec les services de la ville et les partenaires externes.
• Identifier les besoins de la population et adapter les services de la bibliothèque en conséquence.
• Travailler en lien étroit avec la directrice du pôle émancipation