Responsable de la Division Poste de Proximité Nord (H/F)
Emploi COMMUNE DE MARSEILLE
5a Rue Du Jeune Anacharsis, 13001 Marseille, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Contexte
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités.
La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers (environnement, cynophile, maritime, etc.) dont le poste de proximité Nord.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Proximité, ainsi que du Responsable de la Base Nord, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de la division Antenne 13-14.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités.
La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers (environnement, cynophile, maritime, etc.) dont le poste de proximité Nord.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Proximité, ainsi que du Responsable de la Base Nord, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de la division Antenne 13-14.
Votre rôle consistera à :
• Superviser et transmettre les consignes aux agents ;
• Intégrer les patrouilles selon les besoins de service ;
• Identifier et résoudre les conflits ;
• Organiser et planifier les activités liées aux formations professionnelles en lien avec les services concernés ;
• Veiller à la logistique de la division, et faire remonter sous forme de compte rendu réguliers les besoins au responsable de la base nord ;
• Appliquer et faire appliquer les notes de service, ainsi que le règlement intérieur et le code de déontologie ;
• Assurer le suivi et le contrôle des activités des agents sous votre commandement ;
• Participer aux réunions opérationnelles, et faire remonter les besoins du terrain ;
• Apporter votre expertise et être force de proposition auprès du responsable de la base nord ;
• Réaliser les évaluation annuelles des responsables de section ;
• Assurer la gestion administrative (CA, AT, anomalies Azur…) des agents placés sous votre commandement.
Vos avantages
• Horaires organisés dans le cadre de cycles horaires variables, pouvant donner accès à des RTT, et d’un planning d’astreintes.
• Prestations sociales : Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 10,00€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
• Superviser et transmettre les consignes aux agents ;
• Intégrer les patrouilles selon les besoins de service ;
• Identifier et résoudre les conflits ;
• Organiser et planifier les activités liées aux formations professionnelles en lien avec les services concernés ;
• Veiller à la logistique de la division, et faire remonter sous forme de compte rendu réguliers les besoins au responsable de la base nord ;
• Appliquer et faire appliquer les notes de service, ainsi que le règlement intérieur et le code de déontologie ;
• Assurer le suivi et le contrôle des activités des agents sous votre commandement ;
• Participer aux réunions opérationnelles, et faire remonter les besoins du terrain ;
• Apporter votre expertise et être force de proposition auprès du responsable de la base nord ;
• Réaliser les évaluation annuelles des responsables de section ;
• Assurer la gestion administrative (CA, AT, anomalies Azur…) des agents placés sous votre commandement.
Vos avantages
• Horaires organisés dans le cadre de cycles horaires variables, pouvant donner accès à des RTT, et d’un planning d’astreintes.
• Prestations sociales : Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 10,00€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de chef de service de police municipale et du permis B, port d’arme à jour des FE et FCO, vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d’emplois. Vous disposez d’un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle.
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté.
Doté(e) de capacités d’écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d’un parcours personnalisé !
Titulaire du grade de chef de service de police municipale et du permis B, port d’arme à jour des FE et FCO, vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d’emplois. Vous disposez d’un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle.
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté.
Doté(e) de capacités d’écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
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Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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