MISSIONS PRINCIPALES :
▪ Pilotage financier de la commune et du C.C.A.S.
▪ Finances
- Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables (budget principal et budgets annexes)
- Préparation et clôture des CFU et des affectations de résultats
- Préparation et participation aux commissions Finances
- Suivi des consommations budgétaires et des « fiches projets » en lien avec les élus référents
- Analyse des enjeux budgétaires en lien étroit avec la DGS, le directeur du C.C.A.S. et l’adjoint aux finances
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi de l’inventaire du patrimoine communal
- Elaboration du dossier de FCTVA
- Participation à la mise en œuvre des décisions municipales (délibérations, courriers, suivi divers…)
▪ Comptabilité
- Vérification du service fait, réalisation des engagement comptables et mandatement
- Suivi des paiements et des encaissements avec les P503 et les PES Retour
- Suivi régulier du budget fournitures scolaires en lien avec la directrice de l’école publique
-Suivi et gestion comptable des marchés publics
- Suivi des attributions de subventions aux associations y compris les conventions partenariales et contrats d’association
- Suivi des subventions obtenues
- Suivi et gestion des baux de location
▪ Assurances
- Élaboration et suivi des contrats d’assurances (en lien avec l’AMO préparation et gestion des marchés d’assurance, gestion et suivi des sinistres)

MISSIONS SECONDAIRES :
- Accueil physique et téléphonique : assure ponctuellement l’accueil de la mairie (rotation du samedi matin selon planning)

Connaissances juridiques, budgétaires et comptables
Aptitude à l’initiative
Capacités relationnelles indispensable et capacité d’adaptation.
Expérience significative sur un poste similaire
Formation diplômante Bac+2 minimum en gestion, droit, économie, administration

Qualités personnelles/savoir être :
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, autonomie, force de proposition, sens du travail en équipe et en transversalité

Non renseignées