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Responsable de la maintenance électrique et mécanique des postes de pompage–

Emploi CDA LA ROCHELLE

La Rochelle (Charente-Maritime)

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Au sein du service Collecte Transfert de la direction Assainissement, sous la conduite du responsable d’exploitation des postes de pompage, et de son adjoint, vous êtes chargé, en qualité de responsable de la maintenance de manager et mobiliser une équipe de 8 électromécaniciens. Vous assurez la maintenance préventive et curative des ouvrages.
Basé sur le site de Port Neuf, vous intervenez sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération.
- Manager et mobiliser une équipe de 8 électromécaniciens.
- Prioriser et répartir la maintenance et le dépannage des 210 postes de pompage des eaux usées et des ouvrages de régulation pluviaux.
- Planifier les interventions préventives et curatives des équipements dans les domaines de la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme
- Gérer les approvisionnements des chantiers menés en régie.
- Assurer la gestion du magasin électrique.
- Assurer l’évaluation des agents.
- Participer aux interventions et aux expertises.
- Assurer les astreintes de premier niveau

Profil recherché

- Etre titulaire des permis B (obligatoire) B/E et C/E.(souhaité).
- Etre titulaire d’un BAC PRO équipements et installation électrique ou d’un CAP – BEP Electrotechnique.
- Maitriser les bases de l’informatique industriel : connaissance des progiciels topkapi , S4 tools , S4 View appréciée.
- Savoir lire et interpréter les documents techniques.
- Savoir gérer et encadrer du personnel.
- Disposer de bonnes qualités relationnelles et le cas échéant savoir gérer des conflits.
- Savoir transmettre des consignes claires et contrôler la bonne exécution des tâches.
- Savoir effectuer des dépannages électriques.
- Avoir des connaissances en automatismes industriels.
- Savoir prévoir, anticiper et analyser.
- Savoir organiser un plan de travail lors d’une intervention.
- Savoir prendre des décisions et des initiatives.
- Savoir transmettre les informations et rendre compte.
- Etre autonome.
- Etre disponible pour interventions en dehors des heures de service, pour des travaux nocturnes ou en horaires décalés ou en quart du matin 5h00/12h43

Habilitations

- Etre apte à passer les habilitations électriques : BR – BC – B2V - H2V – HC.
- Etre apte à passer les habilitations : Chargeur télescopique, Levage grue auxiliaire, Pont roulant – Elingage, CATEC
- Etre apte au travail en milieu insalubre : Etre apte au travail en espace clos et confiné
- Etre apte au travail en hauteur, à manipuler des charges lourdes et des produits chimiques.
- Apte à être Sauveteur Secouriste du Travail

PRECISIONS

- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
- Poste basé sur le site de Port Neuf avec 29 jours de congés annuels.
- Cycle de travail de 38h35 par semaine avec 17 jours libérés au titre des ARTT.
- Horaires de travail : 8h00-12h00/13h00-16h43 ou en journée continue 8h00 - 15h43 ou 7h00 - 14h43
- Être disponible pour travail de nuit lors de opérations de consignation et/ou d’exploitation des ouvrages.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) et à une mutuelle labellisée.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…

Dans le cadre de la participation aux astreintes, les agents doivent être en mesure d’intervenir dans un délai maximum de 30 minutes conformément au protocole d’organisation des astreintes du service assainissement

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 jours

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