Responsable de la Maison de la Culture et du pôle culture et évènementiel
Emploi MAIRIE DE SAINT JORY
Saint-Jory (Haute-Garonne)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Finalité du poste :
La mairie de Saint-Jory, commune en pleine expansion du Nord Toulouse, de près de 10 000 habitants, membre de Toulouse Métropole, recrute un responsable de sa Maison de la Culture.
Afin de répondre aux besoins de sa population croissante, la ville de Saint-Jory a réaménagé un bâtiment communal en Maison de la Culture comprenant une salle de spectacle, une salle d’exposition et une médiathèque.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable de la Maison de la Culture assure la direction de la médiathèque, élabore et développe le projet culturel communal en lien avec les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les associations, et fait vivre les équipements du service.
L’ambition de Saint-Jory est d’installer la culture au cœur de sa politique, comme facteur de cohésion sociale et de citoyenneté : la politique culturelle doit être travaillée comme un moteur d’émancipation et d’accomplissement accessible à tous, pour tous.
La mairie de Saint-Jory, commune en pleine expansion du Nord Toulouse, de près de 10 000 habitants, membre de Toulouse Métropole, recrute un responsable de sa Maison de la Culture.
Afin de répondre aux besoins de sa population croissante, la ville de Saint-Jory a réaménagé un bâtiment communal en Maison de la Culture comprenant une salle de spectacle, une salle d’exposition et une médiathèque.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable de la Maison de la Culture assure la direction de la médiathèque, élabore et développe le projet culturel communal en lien avec les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les associations, et fait vivre les équipements du service.
L’ambition de Saint-Jory est d’installer la culture au cœur de sa politique, comme facteur de cohésion sociale et de citoyenneté : la politique culturelle doit être travaillée comme un moteur d’émancipation et d’accomplissement accessible à tous, pour tous.
Missions principales :
Médiathèque
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement conformément aux orientations stratégiques de la municipalité
- Encadrer l’équipe de 2 agents
- Élaborer et gérer le budget de la médiathèque et les dossiers de subventions en lien avec les services de la mairie
- Participer à développer et suivre la politique d’acquisition des documents de la médiathèque
- Élaborer la communication du service et organiser sa diffusion en lien avec le service communication de la ville
- Développer les partenariats et valoriser l’inscription de la médiathèque dans son environnement (services municipaux, établissements scolaires, associations…)
- Participer aux tâches quotidiennes de la médiathèque (accueil du public, inscriptions, renseignement, prêt/retour/rangement des documents)
Projets culturels et Évènementiel
- Rédiger et piloter le projet culturel de la ville
- Concevoir, proposer et organiser des manifestations et évènements culturels et artistiques, diversifiés pour tous les publics, en cohérence avec la programmation évènementielle des associations et des autres services
- Coordonner et assurer la gestion humaine, administrative, juridique et financière de la Maison de la Culture
- Rechercher des sources de financements publics ou privés
- Informer et communiquer sur les activités de la Maison de la Culture
- Assurer la gestion des salles mises à disposition au sein de la Maison de la Culture (salle de spectacle, salle d’exposition...)
Médiathèque
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement conformément aux orientations stratégiques de la municipalité
- Encadrer l’équipe de 2 agents
- Élaborer et gérer le budget de la médiathèque et les dossiers de subventions en lien avec les services de la mairie
- Participer à développer et suivre la politique d’acquisition des documents de la médiathèque
- Élaborer la communication du service et organiser sa diffusion en lien avec le service communication de la ville
- Développer les partenariats et valoriser l’inscription de la médiathèque dans son environnement (services municipaux, établissements scolaires, associations…)
- Participer aux tâches quotidiennes de la médiathèque (accueil du public, inscriptions, renseignement, prêt/retour/rangement des documents)
Projets culturels et Évènementiel
- Rédiger et piloter le projet culturel de la ville
- Concevoir, proposer et organiser des manifestations et évènements culturels et artistiques, diversifiés pour tous les publics, en cohérence avec la programmation évènementielle des associations et des autres services
- Coordonner et assurer la gestion humaine, administrative, juridique et financière de la Maison de la Culture
- Rechercher des sources de financements publics ou privés
- Informer et communiquer sur les activités de la Maison de la Culture
- Assurer la gestion des salles mises à disposition au sein de la Maison de la Culture (salle de spectacle, salle d’exposition...)
Profil recherché
Connaissances requises :
- Expérience similaire souhaitée
- Diplôme dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia
- Filière culturelle, catégorie B ou A
Savoir-faire :
- Connaissance des enjeux contemporains des politiques de lecture publique, du spectacle vivant et des Arts
- Connaissances des réseaux professionnels et institutionnels, et des acteurs culturels locaux
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissance des mécanismes de financement
- Savoir monter et gérer un projet de façon collaborative
- Capacité de management et montage et coordination de projet
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
- Maîtrise de la comptabilité publique, montage et suivi du budget du service
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques professionnels
Savoir-être :
- Sens de l’accueil et du service public
- Savoir faire preuve d’ouverture d’esprit et créativité
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Diplomatie, pédagogie
- Force de proposition, capacités d’initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
Poste à temps complet
Grande flexibilité horaire – Travail en soirée et le weekend.
- Expérience similaire souhaitée
- Diplôme dans les métiers du livre, de la documentation et des outils multimédia
- Filière culturelle, catégorie B ou A
Savoir-faire :
- Connaissance des enjeux contemporains des politiques de lecture publique, du spectacle vivant et des Arts
- Connaissances des réseaux professionnels et institutionnels, et des acteurs culturels locaux
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissance des mécanismes de financement
- Savoir monter et gérer un projet de façon collaborative
- Capacité de management et montage et coordination de projet
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
- Maîtrise de la comptabilité publique, montage et suivi du budget du service
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques professionnels
Savoir-être :
- Sens de l’accueil et du service public
- Savoir faire preuve d’ouverture d’esprit et créativité
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Diplomatie, pédagogie
- Force de proposition, capacités d’initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
Poste à temps complet
Grande flexibilité horaire – Travail en soirée et le weekend.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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