Responsable de la Maison pour Tous (h/f)
Emploi VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
36 Avenue Du 8 Mai 1945, 94190 Villeneuve-Saint-Georges, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable et responsable adjoint du service municipal de la jeunesse
Missions principales :
- Développement des projets dans le domaine socio-éducatif dans le cadre des
politiques publiques aux enjeux multiples (animation, insertion, citoyenneté active,
prévention et politique de la ville, médiation) en lien avec les projets de la
collectivité.
- Proposer et organiser la facilitation de la participation des jeunes dans les domaines
qui les concernent dans différents projets.
- Assurer la gestion de la structure notamment dans le domaine administratif : notes
et comptes rendus, le domaine budgétaire et des ressources humaines des équipes
éducatives sous sa responsabilité.
- Pilotage de projets majeurs transversaux.
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière
socioéducative.
- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation de la structure.
- Développement et animation de réseaux.
- Animation de la participation des jeunes.
- Développement des projets dans le domaine socio-éducatif dans le cadre des
politiques publiques aux enjeux multiples (animation, insertion, citoyenneté active,
prévention et politique de la ville, médiation) en lien avec les projets de la
collectivité.
- Proposer et organiser la facilitation de la participation des jeunes dans les domaines
qui les concernent dans différents projets.
- Assurer la gestion de la structure notamment dans le domaine administratif : notes
et comptes rendus, le domaine budgétaire et des ressources humaines des équipes
éducatives sous sa responsabilité.
- Pilotage de projets majeurs transversaux.
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière
socioéducative.
- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation de la structure.
- Développement et animation de réseaux.
- Animation de la participation des jeunes.
Profil recherché
Titulaire du permis B
- Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire.
- Temps complet.
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation de la structure.
- Responsabilité du projet de structure, sous l'autorité du Chef de service, en
cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les
partenaires institutionnels.
Savoirs :
- Connaissance des publics visés
- Expérience dans les secteurs de l’animation
- Compétence dans le domaine de la participation des jeunes
Savoir faire :
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioéducative
- Identifier les attentes et les besoins des publics visés
- Tenir compte de la situation du territoire de la structure
- Conception et pilotage stratégique du projet de structure
- Proposer des actions en lien avec le projet du service
- Mettre en œuvre des projets dans les domaines de l’animation, de l’insertion et de la
participation des jeunes.
- Finaliser et animer des dispositifs d'accueil des publics.
Compétences transverses :
- Conduite de projet et pilotage.
- Rigueur administrative et capacités rédactionnelles.
- Organisation et encadrement. Usage des outils TIC, des techniques de conduite et
d’animation de réunion.
- Gestion administrative, budgétaire, RH et équipement. Rigueur et sens de l’organisation
(méthodologie, respect des échéances…).
- Information, communication et concertation.
- Savoir rendre compte.
- Veille et observation sur les pratiques professionnelles
Savoir être :
- Très bon relationnel : être médiateur vis-à-vis de l’ensemble des partenaires.
- Dynamisme et grande adaptabilité.
- Sens du travail en équipe.
- Être autonome dans son travail.
- Faire preuve d’initiative.
- Être force de proposition
- Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire.
- Temps complet.
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation de la structure.
- Responsabilité du projet de structure, sous l'autorité du Chef de service, en
cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les
partenaires institutionnels.
Savoirs :
- Connaissance des publics visés
- Expérience dans les secteurs de l’animation
- Compétence dans le domaine de la participation des jeunes
Savoir faire :
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioéducative
- Identifier les attentes et les besoins des publics visés
- Tenir compte de la situation du territoire de la structure
- Conception et pilotage stratégique du projet de structure
- Proposer des actions en lien avec le projet du service
- Mettre en œuvre des projets dans les domaines de l’animation, de l’insertion et de la
participation des jeunes.
- Finaliser et animer des dispositifs d'accueil des publics.
Compétences transverses :
- Conduite de projet et pilotage.
- Rigueur administrative et capacités rédactionnelles.
- Organisation et encadrement. Usage des outils TIC, des techniques de conduite et
d’animation de réunion.
- Gestion administrative, budgétaire, RH et équipement. Rigueur et sens de l’organisation
(méthodologie, respect des échéances…).
- Information, communication et concertation.
- Savoir rendre compte.
- Veille et observation sur les pratiques professionnelles
Savoir être :
- Très bon relationnel : être médiateur vis-à-vis de l’ensemble des partenaires.
- Dynamisme et grande adaptabilité.
- Sens du travail en équipe.
- Être autonome dans son travail.
- Faire preuve d’initiative.
- Être force de proposition
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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