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Responsable de la plateforme départementale 'Orientation & Parcours' de l'aide sociale à l'enfance (h/f)

Maison du Département, Saint-Lô (Manche (50))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille

Publié il y a 2 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département de la Manche
Description du poste
Vous intégrez la Direction adjointe de l'Aide sociale à l'enfance, composée de professionnels engagés oeuvrant quotidiennement en faveur de la protection et du développement des enfants confiés.
La création de la plateforme départementale « Orientation & Parcours » marque une étape majeure dans l'évolution de l'offre d'accompagnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes territoriales, les établissements et services habilités, les partenaires institutionnels et associatifs ainsi qu'avec les services ressources du Département.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie, l'initiative et l'innovation.
Sous l'autorité du directeur adjoint de l'Aide sociale à l'enfance, vous pilotez la plateforme départementale « Orientation & Parcours » et contribuez à la définition, à la coordination et à l'évaluation de la stratégie départementale d'orientation des enfants confiés.
Garant de la fluidité des parcours, vous veillez à l'adéquation entre les besoins des enfants et les réponses d'accompagnement proposées par les structures et services du territoire.
Vous êtes un acteur clé de la qualité de l'accompagnement et du développement des partenariats au service de l'intérêt supérieur de l'enfant.
Votre mission
En tant que responsable de la plateforme départementale « Orientation & Parcours », vous assurez une mission stratégique de coordination, de pilotage et d'animation au service des parcours des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance. [Gestmax -...de l'offre]
À ce titre, vous :
- Pilotez la mise en oeuvre et le développement de la plateforme départementale « Orientation & Parcours ».
- Coordonnez l'analyse des besoins d'accompagnement des enfants et veillez à l'adéquation entre les besoins identifiés et les solutions mobilisables.
- Garantissez la fluidité des parcours et contribuez à sécuriser les orientations des enfants confiés.
- Animez les instances de concertation et de décision relatives aux situations complexes ou nécessitant une expertise pluridisciplinaire.
- Développez et entretenez des partenariats étroits avec les établissements, services habilités, acteurs médico-sociaux, sanitaires, judiciaires et associatifs.
Accompagnez les équipes dans la recherche de solutions innovantes et adaptées aux situations individuelles.
- Assurez un rôle d'expertise et d'appui technique auprès des services de l'Aide sociale à l'enfance.
Contribuez à l'élaboration et à l'évaluation de la stratégie départementale en matière de protection de l'enfance et de parcours.
- Pilotez le suivi de l'activité, construisez des outils d'aide à la décision et produisez les indicateurs nécessaires à l'évaluation du dispositif.
- Encadrez et accompagnez les professionnels placés sous votre responsabilité en favorisant une dynamique collective et collaborative.
- Conduisez des projets transversaux participant à l'évolution de l'offre d'accueil et d'accompagnement des enfants confiés.
- Assurez une veille réglementaire, institutionnelle et partenariale afin d'anticiper les évolutions du secteur de la protection de l'enfance.
Profil recherché
Vous êtes un cadre confirmé disposant d'une solide connaissance des politiques publiques de protection de l'enfance et des enjeux liés à l'accompagnement des parcours des enfants confiés. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet structurant et porteur de sens.
Vos atouts
- Formation supérieure (Bac + 3 à Bac + 5) dans les domaines de l'action sociale, des politiques publiques, du management ou du développement des organisations.
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de la protection de l'enfance ainsi que de l'environnement institutionnel, social, médico-social et judiciaire.
- Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes et la coordination d'acteurs multiples.
- Aptitude à développer une vision stratégique tout en assurant un suivi opérationnel rigoureux.
Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la production de rapports, notes et outils de pilotage.
- Maîtrise des méthodes de conduite du changement et d'amélioration continue.

Vos compétences relationnelles
- Leadership fédérateur et capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
- Sens du partenariat et aptitude à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à gérer des situations complexes avec discernement et réactivité.
- Sens de l'écoute, diplomatie et qualités de négociation.
- Forte adhésion aux valeurs du service public et à la mission de protection de l'enfance.
Autres informations
Non renseignées
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Qui sommes nous ?
Présentation

Bienvenue au Conseil départemental de la Manche, un territoire d’exception situé en Normandie, entre terre et mer. Fort de paysages remarquables et d’un patrimoine naturel et culturel riche, le département offre un cadre de vie attractif et préservé.


Le Conseil départemental agit au quotidien dans des domaines essentiels tels que les solidarités humaines, les collèges, les infrastructures routières, l’aménagement du territoire, la culture et le soutien aux communes.


Grâce à sa situation géographique unique, tournée vers le littoral et ouverte sur les échanges maritimes, la Manche s’inscrit dans une dynamique de développement équilibré et durable.


Bien connecté aux grandes régions voisines, le territoire combine qualité de vie, proximité des services publics et attractivité résidentielle et professionnelle.


Rejoindre le Conseil départemental de la Manche, c’est s’engager au service d’un territoire solidaire, innovant et porteur de sens.