Responsable de la section patrimoine F/H

La médiathèque Françoise Sagan, établissement ouvert en 2015, se situe dans le 10è arrondissement, quartier labellisé en 2024 « accessibilité augmentée ». Sur 4300 m2 d'un bâtiment historique réhabilité, elle offre non seulement une collection de prêt riche et diversifiée de plus 100 000 documents mais propose également une programmation culturelle importante (Salle d'exposition, auditorium) et travaille en synergie avec les deux autres bibliothèques du 10è arrondissement (François Villon et Claire Brétécher).
Le projet d'établissement en cours d'élaboration se structure autour de grands axes : l'accueil inconditionnel de tous les publics, les services en direction des publics allophones, la production de contenus (podcasts) et les jeux de société. 
Ce poste de responsable de la section patrimoine a en charge le fonds Patrimonial Heure Joyeuse. Héritier de la première bibliothèque jeunesse ouverte en France en 1924, ce fonds regroupe des livres pour enfants du XVIe siècle à nos jours. Cette collection est représentative de l'histoire du livre jeunesse et se structure autour de 7 axes (abécédaires, livres en tissu, à systèmes, photolivres, coloriages, livres d'artistes et albums des avant?gardes soviétiques) complétés par des dessins originaux et des archives éditoriales. Elle compte 100 000 documents catalogués (tous supports confondus), consultables uniquement sur place dans un espace dédié, ainsi que 3000 documents de référence en prêt.
L'équipe de la médiathèque Françoise Sagan est composée de 45 agents et de 2 groupes de 10 étudiants qui renforcent les équipes de service public les samedis et dimanches.
Une journée de travail par semaine se déroule dans les magasins du fonds patrimonial à La Plaine Saint Denis. Un dimanche sur 5 est travaillé. 
Des informations sont aussi disponibles sur les fiches équipements Paris.fr et http://mediathequeducarresaintlazare.wordpres.com/

Au sein d'une équipe d'encadrement de 9 personnes, vous participez aux réunions d'encadrants deux fois par mois, et êtes force de proposition sur la gestion quotidienne et les orientations de l'établissement 
Vous élaborez le planning de service public pour l'ensemble de l'établissement (2 à 3 fois par semestre en moyenne. Comme l'ensemble des 45 agents, vous assurez du service public dans tous les espaces et pour tous les publics. Vous prenez part aux animations et accueils de groupe, aux diverses tâches matérielles et projets concernant l'ensemble de l'établissement.
Sous la responsabilité de la conservatrice du pôle jeunesse et patrimoine, vous encadrez l'équipe patrimoine (5 agents).  
En tant qu'encadrant, vous
·               Organisez le travail de la section (catalogage, circuit du document, politique de conservation préventive) et gérez les aspects logistiques. En concertation avec la responsable de pôle, vous participez aux orientations de la politique documentaire et rédigez les bilans de la section  
·               Réalisez la gestion administrative de l'équipe : congés, entretiens professionnels, formations, fiches de poste, recrutements.  
·               Gérez le budget des acquisitions contemporaines (fonds de référence et jeunesse sur marchés) et participez à la gestion du budget antiquariat  
·               Etes garant de la circulation de l'information dans l'équipe patrimoine, et entre les sections et la direction de l'établissement.
Au sein de la section patrimoine, vous 
·       Gérez le fonds de référence sur la littérature de jeunesse en prêt, ainsi qu'un secteur du fonds patrimonial et/ou un fonds d'archives. Vous participez au traitement des collections et au collectif de veille " fonds professionnel jeunesse".
·       Participez à l'accueil du public et des groupes 
·      Etes référent Action culturelle au niveau de l'établissement pour fonds patrimonial, participez à l'élaboration du programme d'actions culturelles de la section,  organisez les actions culturelles du fonds patrimonial hors exposition annuelle et régie d'oeuvres.
·       Participez aux cycles d'animation, rédigez des contenus rédactionnels pour valoriser les collections patrimoniales 

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Accès facile par les transports en commun (gares, métro, bus). Parking à vélo dans la médiathèque
Bâtiment lumineux et refait à neuf
Accès à une cantine, prime et récupération du travail du dimanche
Dotation de matériel (chaussures de sécurité, gilet de froid, gants...).

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
- Débutant (ou junior) : 1 785 ?
- Confirmé : 2 054 ?
Des compléments seront possibles en fonction des missions.