Responsable de l'accueil et de la surveillance du Château et de la Maison de la magie (H/F)
Emploi BLOIS
Pont Jacques Gabriel, 41000 Blois, France
Non renseigné
Description
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
- Organisation et planification du travail (plannings mensuels et roulement)
- Supervision du travail, suivi des agents titulaires, et formation des saisonniers
- Accompagnement des agents (information, conseils personnalisés), identification des adaptations et des besoins en formations nécessaires
Vous optimisez l'accueil des visiteurs en collaboration avec le Responsable du service Médiation :
- Mise à jour des procédures de travail
- Supervision de l'activité de l'accueil
- Veiller au bon fonctionnement de tous les moments de l'accueil, de l'information aux visiteurs
- Prise en charge des situations difficiles ou conflictuelles
Vous surveillez les lieux et les collections, accueillez et informez les publics :
- Surveillance des salles et des zones à risque, contre les dégradations, vols, graffitis, etc.
- Gestion des flux de visiteurs
- Transmission des informations aux équipes techniques (sécurité, entretien)
- Assurer le respect du règlement intérieur par le public, et de celui de la charte d'accueil
- Renseignement et orientation des visiteurs
- Contrôle de la validité des billets, et information des mesures de conservation auprès du public
Vous veillez à la sécurité du Château contre l'incendie et le vol :
- Appliquer les consignes de sécurité
- Informer le service sécurité de tout incident
- Suivre les protocoles d'évacuation et de fermeture du Château Royal
- Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité
- Différents cycles de travail possibles selon les directions (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours, alternance 4/5 jours)
- Participation mutuelle : 10 euros
- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
- Forfait mobilités durables sous conditions d'éligibilité
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois
Profil recherché
Principes de la communication orale
Anglais (autres langues étrangères appréciées)
Protocole d'urgence (vol, incendie, visiteurs)
Règlements intérieurs (personnel et visiteurs)
Animer une équipe et des réunions
Faculté d'adaptation accrue
Gérer les situation conflictuelles
Faire preuve de méthode et d'organisation
Communiquer et faire preuve de qualités relationnelles
Courtois et respectueux
Diplomatie et discrétion
Dynamique et à l'écoute
Expérience sur un poste similaire
Formation techniques d'accueil et gestion de conflit
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Travail week-end et jours fériés
Cadres d'emplois des Rédacteurs territoriaux (B) ou Adjoints administratifs (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (2) Responsable de service
NBI accueil +10 points
Autres informations
il y a 1 mois
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