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Responsable de l'Agence de la ruralité 14446-25

Emploi CONSEIL RÉGIONAL D'ILE DE FRANCE

2 Avenue Gabriel Péri, 93400 Saint-Ouen-sur-Seine, France

Non renseigné

Urbanisme Emploi permanent Plein temps

Description

Sous la responsabilité de la DGA du pôle ARTE, vous pilotez l'équipe et l'activité de l'Agence en tant qu'interlocutrice privilégiée des collectivités rurales dans une logique de guichet unique.
Manager l'équipe de l'Agence
Animer l'équipe, planifier, organiser et suivre ses activités en veillant au respect des délais et à la qualité des services rendus
Veiller à la bonne coordination des activités de l'équipe avec celles du service Ruralité et bioéconomie au sein du pôle ARTE
Être garant de la bonne conduite du service



Promouvoir l'action régionale auprès des territoires ruraux
Organiser des actions et événements visant à mieux faire connaître l'Agence ainsi que les dispositifs régionaux, en transversalité avec les services de la Région
Accompagner les collectivités locales dans le montage et le suivi de leurs demandes de subventions régionales
Assurer la représentation de l'Agence sur le terrain, auprès des collectivités locales et autres partenaires et notamment dans le cadre des cérémonies de signature de contrats ruraux



Déployer l'activité de l'Agence
Assurer la gestion du dispositif « Petites villes de demain » (PVD) ainsi que des dispositifs d'urgence à destination des territoires ruraux
Participer au bon fonctionnement du pôle et aux projets transversaux touchant à la ruralité, notamment contribuer à l'instruction des dossiers « Gares de demain »
Contribuer à l'élaboration des rapports, bilans et reporting ainsi qu'aux réflexions stratégiques de l'action de la Région en matière de ruralité

Profil recherché

- Très bonnes connaissances de l'institution régionale et de son cadre réglementaire
- Maîtrise des politiques publiques territoriales et des enjeux spécifiques à la ruralité
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

- Compétences managériales
- Savoir gérer les priorités et les urgences, savoir travailler en transversalité
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction


- Excellentes capacités relationnelles, de négociation et de représentation institutionnelle
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie, adaptabilité, polyvalence

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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